Empresas

La Ley 9/2025 de Movilidad Sostenible obliga a las empresas grandes a implantar planes de movilidad para sus trabajadores, con el objetivo de mejorar la eficiencia y sostenibilidad.

La IA Recursos humanos se ha convertido en una pieza clave del reclutamiento moderno, automatizando tareas como la criba de currículums, la comunicación inicial y parte de la evaluación técnica.

La iguala jurídica permite a las empresas contar con asesoramiento legal continuo mediante una cuota mensual, lo que ayuda a prevenir problemas legales, mejorar la toma de decisiones y garantizar el cumplimiento normativo sin necesidad de tener un departamento jurídico propio.

El mercado laboral español sigue activo pero con alta rotación de empleados, lo que dificulta la selección. En febrero de 2026 se afiliaron 97.004 personas a la Seguridad Social y el paro alcanzó 2,44 millones.

El TSJ de Galicia ha condenado a una empresa por utilizar reconocimiento facial en el control horario de una trabajadora, pese a existir métodos alternativos menos intrusivos.

El debate sobre el tiempo de trabajo ha alcanzado un consenso histórico en España. Según los datos de 2026 publicados por Equipos y Talento, casi 9 de cada 10 trabajadores apoyan la jornada laboral de cuatro días.