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Banco Santander y Fundación Universia, en colaboración con la prestigiosa Fundación IE de IE University, han dado un paso pionero en el ámbito de la formación ejecutiva. Las entidades han anunciado oficialmente el estreno de un innovador programa internacional de liderazgo titulado ‘Santander Líderes para la Inclusión Global’. Este proyecto académico se desarrollará íntegramente en Madrid y tiene como objetivo principal formar al más alto nivel a 25 profesionales con discapacidad procedentes de seis países iberoamericanos, garantizando que todos los gastos derivados de su participación estén completamente cubiertos.
Un escenario laboral que demanda mayor equidad directiva
Según la información proporcionada por la entidad bancaria a través de un comunicado emitido este lunes, la iniciativa nace de una necesidad acuciante: impulsar una nueva generación de líderes verdaderamente inclusivos en el ámbito empresarial internacional. Aunque la inserción laboral ha mostrado avances positivos a lo largo de los últimos años, Banco Santander resalta que aún persiste una preocupante subrepresentación en los puestos de liderazgo y de alta dirección dentro de las compañías.
Las estadísticas oficiales revelan la magnitud del desafío al que nos enfrentamos en la actualidad. En el caso de España, los datos recabados por el Instituto Nacional de Estadística (INE) evidencian una realidad que requiere acción corporativa inmediata: hoy en día, tan solo el 1,4 % de las personas que ocupan posiciones de alta responsabilidad empresarial pertenecen a este colectivo. Romper este techo de cristal es el motor fundamental que ha impulsado la creación de esta beca de excelencia, pensada para potenciar las habilidades ejecutivas de brillantes profesionales con discapacidad.
Formación de élite para empoderar a profesionales con discapacidad
El curso ‘Santander Líderes para la Inclusión Global’ ofrece a sus becados una experiencia de inmersión total. Consiste en una formación intensiva presencial de cinco días de duración en uno de los ecosistemas educativos más innovadores a nivel mundial. El currículo académico combina magistralmente contenidos en áreas clave como el liderazgo corporativo, la sostenibilidad, la innovación empresarial y la inclusión en los entornos de trabajo modernos. Para garantizar la máxima excelencia educativa que demandan estos exigentes profesionales con discapacidad, las sesiones de este curso serán impartidas directamente por el experimentado profesorado del Instituto de Empresa (IE).
Además de las clases magistrales impartidas por expertos, la metodología del programa se complementará con dinámicas colaborativas y estimulantes actividades de ‘networking’ internacional, permitiendo a los alumnos construir una sólida red de contactos. Es vital destacar que la organización cubrirá de forma íntegra los gastos logísticos, incluyendo transporte, alojamiento y manutención. Asimismo, se proveerán minuciosamente las adaptaciones y los apoyos tecnológicos necesarios para asegurar la accesibilidad universal de los talentosos profesionales con discapacidad seleccionados para esta primera edición.
El compromiso a largo plazo con el talento y la diversidad
Este programa educativo está perfectamente alineado con el arduo trabajo que realiza Fundación Universia en su objetivo de promover el talento diverso en el competitivo mercado laboral. El interés despertado ha sido de tal magnitud que la organización ya ha anunciado una segunda edición de la beca. Esta próxima convocatoria estará disponible en la plataforma de Santander durante el último trimestre del año 2026. Estará abierta a todos aquellos profesionales con discapacidad que deseen optar a esta formación, exigiéndose como requisito principal contar con titulación universitaria y poseer entre cinco y diez años de experiencia laboral. La convocatoria se abrirá a perfiles de España, Chile, México y Argentina, entre otros países latinoamericanos.
Las declaraciones de los responsables reflejan la inmensa trascendencia de la iniciativa corporativa. La directora de Fundación Universia, Beatriz Arribas, ha explicado que este programa representa “un paso decisivo para impulsar el liderazgo de directivos que tienen un gran potencial para generar un impacto real en sus propias organizaciones y en el conjunto de la sociedad”. Sus palabras subrayan la firme apuesta estratégica por la capacitación de los mejores profesionales con discapacidad del panorama internacional.
Por su parte, el director general de la Fundación IE, Geoffroy Gérard, también destacó el enorme valor de esta alianza. Durante su intervención, subrayó que la iniciativa educativa “es un claro ejemplo de cómo, uniendo capacidades y visión, podemos avanzar” de manera conjunta hacia la meta que supone “el desarrollo de una nueva generación de líderes más inclusivos, verdaderamente diversos y comprometidos con los retos del mañana”.
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