En 2025, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social detectó 462 infracciones por incumplir el cupo obligatorio de inclusión laboral de personas con discapacidad en empresas de más de 50 empleados.
El Ministerio de Trabajo prepara una reforma del registro horario para reforzar el control de las jornadas laborales y aflorar horas extra no remuneradas.
La Inspección Médica supervisa bajas temporales, mientras que el Tribunal Médico evalúa incapacidades permanentes. Ambos organismos son clave para la salud laboral y la protección de los trabajadores.
La Inspección de Trabajo impone multas por 330.000 euros a empresas en 2023 por falta de protección ante el calor en 5.700 inspecciones. Normativa prohíbe trabajo exterior en alertas de calor.
