España creó 605.400 empleos en 2025, lo que elevó el número de ocupados a un máximo histórico. El paro descendió hasta el 9,93 %, situándose por debajo del 10% por primera vez desde 2008.
La generación Z demuestra tener otras prioridades y tener un trabajo estable no es una de ellas. Solo el 20 % prioriza quedarse en la misma empresa varios años.
Un reciente estudio ha concluido que cuanto más leal son los trabajadores, más explotación perciben por parte de la empresa y que esto también puede verse al contrario.
El 60 % de las grandes empresas en España han empezado a implementar medidas para dar una mayor flexibilidad en la jornada laboral para mantener el talento.
