CCOO critica que las mujeres ocupan el 75 % de los contratos a tiempo parcial

Madrid, 13 feb (EFE).- El sindicato CCOO ha denunciado que en España en 2015, último año con datos disponibles, el 75 % de las personas asalariadas que trabajaron a tiempo parcial fueron mujeres, una elección que en su mayoría no fue voluntaria.

En la presentación del informe "La brecha salarial, factor de quiebra democrática", el secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha destacado que las mujeres representan la contratación a tiempo parcial porque "no les queda más remedio, o se coge ese trabajo o se deja".

El informe destaca que un contrato a tiempo parcial implica un menor salario y una cotización más baja, por lo que las mujeres firman este tipo de contratos de forma involuntaria, ya que, a juicio del sindicato, "nadie elige tener malas condiciones laborales".

Otro de los factores que acentúan la desigualdad laboral entre hombres y mujeres es la menor tasa de actividad entre ellas, ya que a muchas mujeres el cuidado de los hijos o de personas dependientes les desincentiva a buscar empleo y les convierte en población inactiva (ni trabajan, ni buscan empleo).

En este sentido, Sordo ha subrayado que de tener ambos géneros la misma tasa de actividad, la tasa de paro de las mujeres duplicaría a la de los hombres.

El informe también incide en la segregación ocupacional, debido a que existen ciertos sectores con salarios más bajos que están mayoritariamente "feminizados".

Sordo ha explicado que este problema también está presente en los sesgos de las carreras universitarias, que acaban condicionando la vida laboral de las mujeres, frente a lo que ha demandado políticas de educación, así como políticas activas de empleo y de orientación laboral.

Respecto a salarios, el informe señala que en 2015 los hombres cobraron de media 25.993 euros, frente a los 20.052 euros que percibieron las mujeres, lo que supone que el sueldo de las féminas debería aumentar un 29,6 % para igualarse al de los varones.

Según datos de Instituto Nacional de Estadística (INE) en 2015 en España la brecha salarial se situó en el 22,9 %, al cobrar las mujeres el 77,1 % de lo que percibieron los hombres.

El fin de la desigualdad "tiene que ser un éxito no solo de las mujeres sino del conjunto del país", ha sentenciado Sordo.