La Comunidad se compromete a fomentar la integración laboral de las personas con discapacidad

La Comunidad de Madrid resaltó este martes su compromiso de centrar sus esfuerzos en lograr la integración laboral de las personas con discapacidad.

Por la “plena integración” de este colectivo en la sociedad

Así lo pusieron de manifiesto los viceconsejeros de la Comunidad de Madrid de Empleo, Eva Blázquez, y de Políticas Sociales, Familias, Igualdad y Natalidad, Javier Luengo; durante su visita al Centro Especial de Empleo de la Fundación Carlos Marín. Centro especializado en el envasado de productos farmacéuticos y en el que trabajan 60 personas con discapacidad.

Ambos se comprometieron a “intensificar las actuaciones” de sus respectivos departamentos para facilitar el “acceso laboral” y la “plena integración” de las personas con discapacidad en la sociedad.

No cabe duda de que la plena integración social de las personas con discapacidad pasa por incentivar el acceso de las mismas al mundo laboral. Consciente de ello, la Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social de los Minusválidos, recogía, en su artículo 38, las siguientes previsiones, hoy día esta ley está derogada.

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