La patronal empresarial está buscando medidas para frenar el aumento de las bajas por incapacidad temporal, cuyo coste supera los 17.000 millones de euros para las empresas. Entre las medidas destacan los controles médicos a trabajadores en situación de baja.
Aumentan la baja laboral por salud mental y los conflictos legales. La ley permite despidos con causas objetivas, pero protege frente a discriminación, reforzando derechos del trabajador en tribunales.
Las bajas por salud mental entre los jóvenes se han disparado en los últimos siete años, duplicándose desde 2017 y alcanzando una duración media de 80 días.
Un informe de la Airef revela que las bajas médicas han aumentado un 60% en siete años tras la pandemia, con un fuerte crecimiento de los casos vinculados a la salud mental, especialmente entre trabajadores jóvenes.
En 2024, España registró un récord de bajas voluntarias y un aumento significativo de incapacidades temporales y bajas por salud mental, reflejando un cambio cultural en el mercado laboral.
