Analizamos los factores psicológicos y organizacionales que limitan el liderazgo femenino y cómo las empresas pueden fomentar una cultura de confianza y ambición.
Analizamos cómo las estructuras de gobernanza corporativa están integrando la ética y el beneficio económico para garantizar la supervivencia empresarial.
Solo el 18 % de las organizaciones considera que sus líderes son realmente eficaces, según se expuso en el webinar “El fin del liderazgo estándar” de Mentiness con la participación de Tiago Santos.
Los animales muestran diversas formas de liderazgo que pueden inspirar la gestión humana. Lobos lideran con experiencia, elefantes valoran la sabiduría, abejas toman decisiones en grupo y delfines se adaptan.
