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La Comunidad de Madrid ha propuesto a sindicatos educativos la reducción gradual, en dos años, de la carga lectiva de profesores de Secundaria, Formación Profesional y Régimen Especial a 18 horas.
La medida busca mejorar las condiciones laborales, permitiendo mayor dedicación a actividades docentes para mejorar la atención y calidad educativa. Aunque bien recibido por las organizaciones sindicales, no se han abordado aún las condiciones de docentes de Infantil y Primaria. La Consejería afirma trabajar para asegurar las mejores condiciones para el personal docente en la región.
Propuesta de reducción horaria en la educación madrileña: Avances y desafíos en los profesores
En la última reunión de la Mesa Sectorial, la Comunidad de Madrid propuso a los sindicatos educativos la reducción gradual de las horas lectivas para profesores de Secundaria, Formación Profesional y Régimen Especial a 18 horas en dos años. La propuesta fue bien recibida, pero no se abordaron las condiciones de los docentes de Infantil y Primaria.
Las asociaciones sindicales argumentan que esta medida mejoraría las condiciones laborales, permitiendo a los profesores dedicarse a otras actividades docentes para mejorar la calidad educativa. Actualmente, los profesores de instituto y Régimen Especial tienen una carga lectiva de 20 horas semanales.
A pesar de la recepción positiva, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) destaca que la reducción horaria no está cerrada. La falta de acuerdo en las medidas para los profesores de Primaria e Infantil, donde se busca reducir las horas lectivas de 25 a 23 horas, mantiene el tema en discusión. CSIF considera la reunión "relativamente fructífera" y ve la oferta como "asumible", pero señala que aún hay incertidumbre respecto a la reducción horaria.
CCOO prioriza la reducción de horas lectivas y reclama mejoras salariales en Madrid
Comisiones Obreras (CCOO) considera prioritaria la solicitud de reducción del horario lectivo de los profesores y no descarta recurrir a la huelga en las aulas si es necesario. Según la secretaria general de la Federación, Isabel Galvín, Madrid, junto a Galicia, es la única comunidad que no ha revertido los recortes de 2011 en Secundaria, que resultaron en la pérdida de miles de puestos de trabajo docente.
La propuesta forma parte de las negociaciones para el nuevo Acuerdo Sectorial, con la participación de la Consejería de Educación y los principales sindicatos, incluidos CCOO, ANPE, CSIF y UGT. En un comunicado conjunto, destacan que la reunión del miércoles es un primer paso que requiere el respaldo del profesorado, y subrayan la necesidad de otras mejoras laborales y retributivas para alcanzar un nuevo acuerdo.
Isabel Galvín señala que Madrid sigue rezagada en la remuneración de los docentes a nivel nacional y solicita un aumento de 400 euros en las nóminas para equipararse al resto de las autonomías. CCOO también exige el reconocimiento y homologación de las condiciones de los equipos directivos, igualación de las retribuciones por tutorías, remuneración de funciones no reconocidas actualmente (como la del coordinador de bienestar) y mejoras en permisos, licencias, reducción de burocracia y atención a la salud mental del profesorado.
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