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Tokio, 2 feb (EFE).- La multinacional japonesa Sony anunció hoy que su actual director financiero, Kenichiro Yoshida, sustituirá a partir de abril como presidente y consejero delegado (CEO, por sus siglas en inglés) a Kazuo Hirai, quien pasará a ser el presidente honorífico de la compañía.
El nombramiento de Yoshida, de 58 años, será efectivo el 1 de abril, dijo Sony en un comunicado en el que explicó que fue el propio Hirai quien propuso al veterano directivo de la compañía para el puesto y bajo cuyo mandato empezará a promocionar un nuevo plan de gestión a medio plazo este año.
A Hirai, de 57 años, quien asumió la presidencia de Sony en abril de 2012, se le atribuye el éxito de la reestructuración de Sony, que pasó de cosechar pérdidas masivas a principio de la década de 2010 a prever sus mejores resultados de la historia para el ejercicio nipón de 2017, que concluye el próximo 31 de marzo.
"Me he dedicado a transformar la compañía y mejorar su rentabilidad, y estoy muy orgulloso de que ahora, en el tercer y último año de nuestro plan corporativo a medio plazo, esperamos superar nuestros objetivos financieros", dijo Hirai en el texto.
A medida que la compañía se acerca a "un momento crucial" justo antes de embarcarse en una nueva estrategia, el directivo de Sony considera que "es el momento ideal para pasar el testigo del liderazgo", y considera que Yoshida, con su "amplia experiencia" y sus "cualidades de liderazgo inquebrantables" es la persona "ideal".
Combina "una mentalidad profundamente estratégica con una determinación implacable para lograr objetivos definidos, y la habilidad de adoptar un punto de vista global", describió Hirai, quien aseguró que bajo su nueva posición le brindará todo su apoyo y trabajará para asegurar su futuro éxito.
Yoshida, quien también ostentaba hasta ahora el cargo de vicepresidente ejecutivo de Sony, dijo sentirse "honrado" por la confianza depositada en él y afirmó que partiendo de las bases sentadas por Hirai, aplicará nuevas medidas "que mejoren -dijo- nuestra competitividad como empresa global y nos permitan obtener beneficios a largo plazo".
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