20/12/2019 - 13:08
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El Patronato de Fundación ONCE, reunido esta semana en Madrid, ha aprobado su Plan Estratégico de Voluntariado para el periodo 2020/2023, un documento que sitúa en el centro a las personas con discapacidad, no tanto como receptoras de las actividades de voluntariado, sino como voluntarias.
La reunión del Patronato contó con la presencia de la infanta Margarita y estuvo presidida por Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE.
Plan de voluntariado y emprendimiento
En ella se dio a conocer el nuevo Plan de Voluntariado, que amplía su alcance a otros colectivos en riesgo de exclusión, independientemente de su condición de discapacidad, y a otros ámbitos como el del medio ambiente. Incluye actividades de acompañamiento, sensibilización, autonomía y solidaridad.
Además, con esta nueva estrategia se profundiza en el voluntariado profesional y el emprendimiento como complemento a los Planes Operativos y el Plan de Trabajo para el Aprendizaje Externo.
Plan de Actuación y nuevo Código de Conducta
Los miembros del Patronato conocieron también el informe de gestión correspondiente al presente ejercicio, así como el Plan de Actuación previsto para 2020, entre otros asuntos.
Por otra parte, los patronos aprobaron la adhesión de Fundación ONCE al nuevo Código de Conducta relativo a la realización de Inversiones Financieras Temporales en el Mercado de Valores por Entidades sin Ánimo de Lucro. El cual ha sido publicado por la Comisión Nacional del Mercado de Valores.
Esta decisión se toma con el fin de continuar trabajando en ámbitos como la transparencia o la excelencia en la gestión, y en línea con las mejores prácticas impulsadas por los reguladores.
La Fundación ONCE
La organización apuesta decididamente por un mercado de trabajo inclusivo que, desde el paradigma de la igualdad de oportunidades y la no discriminación, aborde el empleo de las personas con discapacidad como una oportunidad para todos.
La creación de empleo para personas con discapacidad es, desde su creación, la máxima prioridad de la Fundación ONCE. Tienen el convencimiento de que el empleo es un factor esencial para la inclusión social de las personas con discapacidad.
Por tanto, el objetivo prioritario de la Fundación ONCE, atendiendo a la realidad social y a las necesidades específicas de las personas con discapacidad de España, pasa por la promoción del empleo de ellas. Es el paso previo indispensable para su plena integración social.
Para el efectivo cumplimiento de este fin, la Fundación ONCE destina anualmente al menos el 60% de su presupuesto a su Plan de Formación y Empleo
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