Bono de Empleo Joven: Todos los detalles de la nueva ayuda del SEPE

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha lanzado una nueva medida para ayudar a los jóvenes desempleados en España: el "Bono de Empleo Joven".

El Bono de Empleo Joven es una ayuda económica de hasta 7.800 euros anuales que algunas comunidades autónomas de España conceden a empresas para favorecer la contratación de los jóvenes inscritos en Garantía Juvenil.

¿Y qué es Garantía Juvenil? Es un programa europeo dirigido a fomentar la inserción laboral de los jóvenes entre 16 y 30 años. A través de dicho programa vas a conseguir:

• un empleo (las empresas tendrán bonificaciones para contratar a jóvenes)
• un plan de formación que te capacite para desempeñar una profesión
• terminar la enseñanza obligatoria
• o estudiar Formación Profesional

Muchos jóvenes en España se encuentran en situación de desempleo y encuentran dificultades para acceder al mundo laboral. Esto ocurre, especialmente, en aquellos jóvenes que no cuentan con una experiencia laboral previa. Por ello, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) cuenta con un este programa especial del que hoy nos hacemos eco.

Todo sobre el Bono de Empleo Joven

Así las cosas, el Bono de Empleo Joven es una subvención para la empresa que contrate a un joven desempleado. La cantidad de la ayuda varía en función del tipo de contrato que se firme y puede oscilar entre 4.950 euros y 7.800 euros. Además, si la empresa contrata a una mujer, la ayuda se incrementa en un 10 %.

Para poder acceder a esta ayuda, los jóvenes desempleados deben estar inscritos en el sistema de Garantía Juvenil, un programa que, como decíamos antes, ayuda a los jóvenes a encontrar empleo, formación o prácticas laborales. Además, deben estar buscando activamente trabajo y tener una formación mínima de educación secundaria obligatoria.

Esta medida del SEPE es una oportunidad para que los jóvenes desempleados puedan acceder al mercado laboral y obtener experiencia y formación. Además, también es una ayuda para las empresas que buscan contratar nuevos empleados y pueden obtener una subvención para ello.

Es importante destacar que esta ayuda no es una garantía de empleo, sino un incentivo para las empresas que buscan contratar nuevos empleados. Los jóvenes desempleados interesados en esta medida deben seguir buscando activamente trabajo y mejorar sus habilidades y competencias para aumentar sus posibilidades de encontrar empleo.

Además del Bono de Empleo Joven, existen otras medidas y programas destinados a ayudar a los jóvenes desempleados en España

Uno de ellos es el programa de Garantía Juvenil, que ayuda a los jóvenes a encontrar empleo, formación o prácticas laborales. Para acceder a este programa, los jóvenes deben tener entre 16 y 29 años, estar inscritos en el sistema de garantía juvenil y no estar trabajando ni estudiando en la actualidad.

Otra medida importante es el contrato en prácticas, que permite a los jóvenes desempleados adquirir experiencia laboral mientras continúan su formación. Este contrato puede durar entre 6 meses y 2 años y está destinado a jóvenes menores de 30 años que tengan una formación mínima de educación secundaria obligatoria.

Las personas interesadas en formar parte del programa ‘Garantía Juvenil’ pueden inscribirse a través del espacio web habilitado desde el SEPE. Una de las grandes ventajas de esta acción es acceder a numerosos cursos gratuitos que permiten a los jóvenes mejorar su formación.

Actualmente, la formación es un aspecto esencial para mejorar la empleabilidad y las posibilidades de obtener un puesto de trabajo. Así, las empresas han avanzado de forma considerable hacia la digitalización en los últimos años. Por todo ello, los jóvenes inscritos en ‘Garantía Juvenil’ pueden acceder a numerosos cursos gratuitos de formación en competencias digitales, financiados por el SEPE.