Nuevo Decreto para la integración laboral de personas con discapacidad en Castilla-La Mancha

El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha anunciado que en las próximas semanas se someterá a información pública un decreto que busca regular y consolidar el sistema de integración laboral y los centros de capacitación para personas con discapacidad. Esta medida pretende fortalecer el itinerario de inserción laboral y garantizar un proceso más estructurado y efectivo para este colectivo.

Durante una visita a la entidad Mentorallás en Nyíregyháza, Hungría, García-Page destacó el funcionamiento exitoso de estos centros en la región y el papel fundamental que desempeña el grupo CECAP en esta la labor de integración laboral. "Trabajamos con un sector que realmente hace un trabajo excepcional", señaló el presidente autonómico.

Los servicios de capacitación laboral en Castilla-La Mancha se basan en el reconocimiento de la individualidad de cada persona. Su objetivo principal es potenciar sus fortalezas y facilitar el aprendizaje de nuevas habilidades en diversas áreas de la vida. Esta metodología ha demostrado ser efectiva y ha permitido que muchas personas con discapacidad accedan al mercado laboral con mayor facilidad.

Castilla-La Mancha, a la vanguardia en integración laboral

García-Page subrayó que la estrategia de capacitación y empleo de Castilla-La Mancha está adelantada respecto al resto del país. Según datos recientes, la región supera en tres puntos la media nacional en la incorporación e integración laboral de personas con discapacidad.

Actualmente, Castilla-La Mancha cuenta con 25 servicios de capacitación que han atendido a 7.000 personas. De estos beneficiarios, cuatro de cada diez han logrado obtener un empleo estable, lo que demuestra la efectividad del sistema implantado para con la integración laboral.

Cooperación internacional para el desarrollo

En el marco de su visita a Hungría, García-Page propuso a las autoridades húngaras una colaboración conjunta para acceder a los fondos de la Unión Europea. Según el presidente, la UE favorece proyectos presentados por varias regiones o países de manera conjunta, como ya se ha hecho en Castilla-La Mancha en materia de parques naturales con Croacia.

"Si hemos logrado cooperar con Croacia en proyectos medioambientales, tiene sentido hacer lo mismo en el ámbito de la integración laboral", afirmó García-Page, destacando la importancia de unir esfuerzos para maximizar el impacto de las iniciativas sociales.

Un compromiso con la igualdad de oportunidades

Acompañado por la consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano, y el presidente de CECAP en Toledo, Andrés Martínez Medina, García-Page también visitó la Universidad San Atanas y el Servicio Social Szent Lukacs en Nyíregyháza.

En su discurso, destacó que la integración laboral de las personas con discapacidad depende de tres factores clave: el crecimiento económico para redistribuir beneficios en favor de quienes enfrentan mayores desventajas, el compromiso de una sociedad moderna con sus minorías y la garantía de igualdad de oportunidades para todos.

Finalmente, García-Page reflexionó sobre el concepto de discapacidad, afirmando que "todos tenemos algún tipo de discapacidad", y destacó que "la peor discapacidad es la de aquellos que se creen superiores a los demás, la discapacidad del alma".