Extremadura lidera el incremento del coste laboral con un 9,5 %

El coste laboral promedio por trabajador y mes, que incluye los salarios y las cotizaciones sociales, aumentó un 9,5 % en Extremadura durante el tercer trimestre del año en comparación con el mismo periodo de 2023, alcanzando los 2.495 euros. En el conjunto de España, este coste subió un 4,4 %, situándose en 3.020 euros, según los datos publicados este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

El coste laboral se divide en coste salarial y otros costes. Entre los meses de agosto y septiembre, los salarios en Extremadura (que abarcan todas las remuneraciones, tanto en efectivo como en especie) experimentaron un incremento interanual bruto del 10 %, llegando a una media de 1.815 euros por trabajador y mes. Este crecimiento coloca a la región a la cabeza de las comunidades autónomas, mientras que la media nacional aumentó un 4,1 %, alcanzando los 2.205 euros.

El coste laboral promedio supera los 3.000 euros por primera vez

En todo el país, el coste laboral promedio por empleado y mes, que abarca tanto los salarios como las contribuciones sociales, aumentó un 4,4 % durante el tercer trimestre en comparación con el mismo período de 2023, superando por primera vez en un tercer trimestre la marca de los 3.000 euros.

En detalle, el promedio alcanzó los 3.020 euros por trabajador al mes durante el tercer trimestre, marcando su nivel más alto para este periodo desde que comenzó la serie histórica en el año 2000. Este aumento supone 15 trimestres consecutivos de incrementos interanuales y supera en tres décimas el registrado en el trimestre anterior y en cinco décimas el del primer trimestre de este año. Sin embargo, se sitúa por debajo de los avances interanuales del 5 % observados en el tercer y cuarto trimestre de 2023.

El coste laboral incluye tanto el coste salarial como otros costes asociados. Entre julio y septiembre, los salarios (que abarcan todas las remuneraciones, ya sean monetarias o en especie) experimentaron un incremento interanual del 4,1 % en términos brutos, alcanzando una media de 2.205,4 euros por trabajador al mes, el valor más alto registrado en un tercer trimestre desde el inicio de la serie en el año 2000.

15 trimestres seguidos de subidas

Con este aumento, los salarios llevan 15 trimestres consecutivos creciendo en comparación con el mismo periodo del año anterior.

Los demás costes laborales (no salariales) fueron de 815,28 euros al mes por trabajador en el tercer trimestre, con un aumento del 5,2 % respecto al año pasado. Las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, que son el principal gasto de este grupo, subieron un 4,5 % durante el verano.

El coste por hora trabajada aumentó un 5,4 % interanual, alcanzando los 25,08 euros, mientras que el coste por hora pagada creció un 4,4 %, situándose en 19,65 euros.

El INE también publica datos ajustados por calendario y estacionalidad. Según estas cifras, el coste laboral por trabajador subió un 4,4 % en el tercer trimestre, cuatro décimas más que el trimestre anterior. Esto marca 16 trimestres seguidos de subidas interanuales en la serie ajustada.

En comparación con el trimestre anterior, el coste por trabajador y mes aumentó un 1,2 % en cifras ajustadas, una décima más que en los dos trimestres previos. Este aumento supone 17 trimestres consecutivos de subidas en la serie ajustada.

La hostelería aumenta el coste un 5,3 %

En el tercer trimestre, el coste creció en todas las actividades económicas.

Los mayores aumentos se dieron en:

• Industrias extractivas: +7,8 %, hasta 4.481 euros por trabajador y mes.
• Actividades profesionales: +6,3 %, hasta 3.786,4 euros.
• Actividades sanitarias: +6,3 %, hasta 3.097,7 euros.
• Hostelería: +5,3 %, hasta 1.982,6 euros.

A pesar del aumento, la hostelería sigue teniendo el coste laboral más bajo entre todas las actividades.

Los incrementos más pequeños fueron en actividades administrativas (+2,4%, hasta 2.137,3 euros) y en el suministro de energía (+2,9%, hasta 5.769,7 euros), que sigue siendo el sector con los costes más altos.

Cuatro comunidades superan los 3.000 euros al mes

Las regiones con los costes laborales más altos fueron:

• Madrid: 3.536,5 euros por trabajador y mes.
• País Vasco: 3.532,7 euros.
• Navarra: 3.263,2 euros.
• Cataluña: 3.203,6 euros.

Estas cuatro regiones fueron las únicas por encima de los 3.000 euros, aunque Baleares (2.974,4 euros), Asturias (2.945 euros) y Aragón (2.926,2 euros) estuvieron cerca.

En contraste, los menores costes laborales se registraron en:

• Extremadura: 2.495,5 euros.
• Canarias: 2.553,9 euros.

Según el INE, los mayores incrementos se dieron en Extremadura (+9,5%), Murcia (+6,7%) y Comunidad Valenciana (+6%), mientras que los menores fueron en Andalucía (+3,4%) y País Vasco (+3,6%).

Más de 150.000 vacantes en verano

El INE también informó de que hubo 150.541 vacantes en el tercer trimestre, 5.256 menos que en el mismo periodo del año pasado. Es el segundo trimestre consecutivo con más de 150.000 vacantes.

De estas vacantes:

• 132.307 (87,9 %) estaban en el sector servicios.
• 9.131 en la industria.
• 9.103 en la construcción.

Una vacante es un puesto de trabajo nuevo, sin ocupar o próximo a quedar libre, para el cual el empleador está buscando activamente un candidato fuera de la empresa.