Logros históricos y retos ambiciosos en el horizonte del fútbol femenino español

Aunque el sector del fútbol femenino ha experimentado un gran crecimiento en los últimos años, todavía existen grandes retos en cuanto a su reconocimiento, visibilidad y equidad. De hecho, si hablamos de popularidad, el sector ha incrementado significativamente el número de seguidores, ganando también mayor atención de los medios.

A pesar de ello, la brecha en la cobertura mediática entre las competiciones masculinas y femeninas sigue siendo abismal. Un estudio realizado por APPLE TREE junto a REBOLD así lo demostró. Mientras que el deporte masculino seguia siendo hegemónico en los medios con un total del 78 % de la cobertura, el fútbol femenino apenas alcanzaba cuotas del 22 % en 2022, aunque esto supuso un incremento frente al 14 % registrado el año anterior.

Esto también tiene un impacto positivo en la población, ya que cada vez más, entre los nombres de los ídolos de los jóvenes, suenan con fuerza futbolistas femeninas como Alexia Putellas o Mapi León. Según la Encuesta de hábitos deportivos 2022 del Ministerio de Cultura y Deporte, el porcentaje de personas que ven fútbol femenino en televisión, radio o internet ya ronda el 73 %, lo que significa que interesa y mucho.

Logros y retos futuros del fútbol femenino

En el marco del crecimiento y desarrollo continuo del fútbol femenino, se identifican diversos retos para impulsar la equidad y el progreso en el deporte. A continuación, Unisport Management School, la escuela de negocios del sector deportivo, destaca los principales desafíos que deberá enfrentarse en su camino hacia un futuro prometedor y al lugar que le corresponde:

A por los medios

Los medios de comunicación son esenciales para dar visibilidad y promover una práctica, sobre todo si es deportiva. Pero estar presente en un medio no es suficiente, ya que también es necesario formar a profesionales del sector para hablar con precisión y destacar los diferentes logros alcanzados por las deportistas, así como crear espacios televisivos y en otros formatos para hablar de las historias y el talento de las jugadoras y equipos.

Mejorar las condiciones

Una de las principales batallas de las futbolistas es el poder tener una remuneración justa y equitativa por su trabajo en el deporte. Entre los principales retos se encuentra el de establecer estándares claros y equitativos en términos de salarios, condiciones de entrenamiento y acceso a instalaciones deportivas de calidad para las jugadoras de fútbol femenino, así como la promoción de competiciones más sostenibles y el fomento del crecimiento profesional dentro de este deporte.

Un sistema de solvencia estable

Existe una dependencia de las subvenciones aportadas por los propietarios del club o por el equipo masculino afiliado. Más de dos tercios, el 70 %, de los clubes comunicaron pérdidas financieras, el 22 % alcanzaron el umbral de rentabilidad y el 8 % registraron beneficios económicos. El mecanismo de financiación más habitual entre los clubes que comunicaron pérdidas fue una subvención del propietario del club (42 %) o una ayuda del equipo masculino (36 %), según se revelan datos de la FIFA.

Brecha en el ámbito de la gestión

Es imprescindible promover la participación activa de mujeres en roles de liderazgo y toma de decisiones en el fútbol, tanto en federaciones nacionales como en organismos internacionales. Además de fomentar la formación y capacitación en gestión deportiva para mujeres interesadas en desarrollar carreras en el fútbol, creando oportunidades de ascenso y desarrollo profesional.

“El fútbol femenino se encuentra en un momento crucial de su evolución, y abordar estos retos permitirá asegurar su éxito continuo, construyendo un futuro en el que las mujeres en el deporte sean reconocidas y valoradas en igualdad de condiciones”, declara Mónica Esperidiao, Coordinadora de AEMED.