De las 32.314 empresas con más de 50 personas en plantilla, que son las que están obligadas a tener un plan de igualdad de acuerdo con la legislación vigente, solo contaban con él 9601 al cierre del tercer trimestre de este año.
La legislación laboral en ocasiones puede resultar algo ambigua, dejándonos dudas en aspectos clave que pueden llegar a ocurrirnos durante nuestra vida.
Desde la Comunidad de Madrid han anunciado una batería de cambios que impactarán en la declaración de la Renta de 2024 y pretenden favorecer a los madrileños.
Surge el trabajo líquido, una nueva forma de entender los sistemas de trabajo, principalmente impulsado por las nuevas tecnologías y la digitalización.
El Ministerio de Trabajo y Economía Social de España lanzará una convocatoria de ayudas de 80 millones de euros para impulsar la economía social, como parte del 'Plan Integral de Impulso a la Economía Social'.
