A pesar de la segunda y tercera olas de la pandemia, el empleo aumentó en el cuarto trimestre de 2020 en 167.400 personas, el segundo mayor crecimiento desde 2005.
Con la llegada de la pandemia, las cifras dicen que, “de nuevo”, serán los jóvenes los que “paguen” el coste de esta crisis, por los efectos sobre el empleo y los salarios
Y es que la compañía apuesta por la inclusión laboral. La Gestión de la diversidad es un eje fundamental para Leroy Merlín. Es por ello que está adherida al Charter de la Diversidad.
La inclusión laboral es muy importante para las personas con discapacidad. Ante este hecho, la compañía Decathlon ha publicado nuevas ofertas de empleo, muchas de ellas destinadas a personas con discapacidad.
Uno de cada cuatro jóvenes españoles entró en un ERTE o perdió su puesto de trabajo durante el pasado año a causa de la crisis económica derivada de la Covid-19.
