Los lugares donde habrá trabajo este verano, según Ranstad

De acuerdo con un análisis elaborado por Randstad, el número de contratos para trabajar este verano será de máximo histórico. Así, podrían superar los 600.000, siendo un 6,5% más que hace un año. Además, los datos de empleo mejorarían en todas las comunidades autónomas durante el verano.

¿En qué comunidades y sectores habrá más empleo?

Siguiendo la serie histórica, los contratos de verano han encadenado siete años de crecimiento consecutivos. Ahora, según la compañía, los contratos temporales registrarán un nuevo récord durante los meses de junio, julio, agosto y septiembre en los sectores de turismo, comercio, transporte, hostelería, ocio y entretenimiento para dar respuesta al pico de demanda del periodo estival.

Los trabajadores tienen la posibilidad “de lograr su primer trabajo o de reincorporarse al mercado laboral. Además de tener la oportunidad de obtener un trabajo indefinido. Aproximadamente el 40% de los contratos indefinidos procede de uno temporal”, ha asegurado el director de Relaciones Institucionales de Randstad, Luis Pérez.

Más empleo en todas las comunidades

Según la estimación, Andalucía será la única que supere los 100.000 contratos. Le seguirían Catalunya y Comunitat Valenciana como las que más contratos generarán. Sumando Madrid acaparan el 56% del total de incorporaciones que se harán a nivel nacional.

Por su parte, Aragón es la que más crece, con un 9% y 17.000 contratos. Le sigue Castilla La Mancha (8,7% hasta los 26.120 contratos) y Galicia (8% y un total de 40.380 contratos).

Algunas regiones por encima de la media nacional (6,5%), se encuentran también Catalunya (crece el 7,7% a 86.940 contratos), Madrid (7,3% y 64.250 contratos) y la Región de Murcia ( 6,7% y 20.460 contratos).

Por debajo de la media quedan Cantabria (6,3%, 9.980 contratos), Comunitat Valenciana (6,2% y 64.850 contratos), Canarias (6,2% y 32.100), Andalucía (6% y 123.310 contratos), Asturias (5,9% y 12.700), Extremadura (5,7% y 15.550), País Vasco (5,5% y 25.320) o La Rioja (5,2% y 4.030).

Asimismo, donde se registran incrementos más discretos son Navarra, con el 4,3% y 7.840 contratos, Castilla y León, 4,2% y 30.530, y Baleares, con un 2,4% y 23.490.

Los sectores del empleo

Como siempre ocurre en la campaña estival, el turismo se posiciona como el principal motor de la contratación. Tanto es así que durante el verano de 2018 se generó el mayor volumen de trabajadores en España de la historia. Fueron cerca de los 1,8 millones de ocupados, tras aumentar un 3,1% en el año anterior.

En este sentido, la hostelería es otro de los sectores que más impulsan el empleo en esta época. Los hoteles y otro tipo de alojamientos logran tasas de ocupación muy elevadas, llegando al 100% en muchos casos. Para ello, los perfiles más demandados son principalmente de apoyo enhoteles y restauración –como camareros, camareras de piso, cocineros–, personal de recepción o personal para actividades de ocio.

En cuanto al transporte, los más solicitados son perfiles relacionados con puertos, aeropuertos y estaciones de transporte, donde el conocimiento de idiomas es requisito indispensable. Tampoco hay que olvidar el comercio y la campaña de rebajas, “uno de los principales motores del empleo en el sector comercio y en transporte y logística”, apunta Randstad.