Menarini, una empresa socialmente responsable acorde a los ODS

Menarini ha publicado su cuarto Informe de Sostenibilidad y de Información no Financiera 2019 en el que se recogen las actividades desarrolladas a lo largo del año en áreas como la investigación, el desarrollo empresarial y la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), además de los datos que avalan su compromiso con la sociedad y el medioambiente, y algunos de los hitos logrados en el ámbito de la salud.

El informe de Menarini está en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU

A raíz de la Ley 11/2018, del 28 de diciembre, una nueva transposición de la Directiva Europea 2014/95/UE sobre Divulgación de Información No Financiera y Diversidad, las empresas o grupos de empresas españolas con más de 500 empleados y que tengan más de 20 millones de euros en activos y 40 millones de euros de facturación tienen la obligación de hacer público, además del informe de gestión financiera, un informe que contenga información relativa, por lo menos, a cuestiones medioambientales y sociales, así como relativas al personal, al respeto de los derechos humanos y a la lucha contra la corrupción y el soborno.

Menarini siempre se ha mostrado acorde a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU, un conjunto de acciones globales a través de las que se pretende erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos. Además, la farmacéutica se adhirió a la Red Española del Pacto Mundial en junio de 2017.

La RSC de Grupo Menarini se estructura sobre una metodología que se sustenta en cinco pilares: desarrollo de una solidaridad consciente y constante, atender a los síntomas y actuar sobre las causas, ayudar a los que ayudan, identificar las necesidades del entorno y realizar proyectos en su ámbito.

La Red Española del Pacto Mundial, reconoce a Grupo Menarini como una empresa comprometida con la sostenibilidad y el bienestar de los demás

El Informe de Sostenibilidad 2019 de Grupo Menarini se estructura en 6 bloques:

• Compromiso con la salud de Menarini España
• Mejora de la calidad de vida de los pacientes, con la I+D+i como piedra angular
• Búsqueda del bienestar del empleado a través de la estabilidad laboral, la igualdad y la conciliación
• Cooperación con los profesionales de la salud, apoyando su formación continuada
• Compromiso social en el ámbito local, conciliando los intereses y procesos de la actividad empresarial con los valores y demandas de la sociedad
• Cuidado del medio ambiente, donde se detalla la política ambiental de la compañía y las acciones llevadas a cabo para cuidar el entorno

Menarini: “Empresa Positiva 2019”

El informe anota el galardón que reconoce la buena vecindad empresarial como compromiso social de proximidad y que le ha sido concedida por su implicación en el bienestar de los vecinos de Badalona.

En 2019, la compañía hizo suyo el lema #sumatealaigualdad. En base a esta premisa se desarrollaron iniciativas con el objetivo de reivindicar y poner en valor el papel de la mujer dentro y fuera de la empresa, así como profundizar en la igualdad de género (ODS 5).

En línea con su firme convicción de promover la protección del medioambiente adaptando tanto los productos que fabrica como los procesos que emplea con el objetivo de minimizar su impacto ambiental, Grupo Menarini ha decidido desarrollar distintas actividades con un objetivo común: trabajar intensamente sobre el ODS 13 (Acción por el clima).

Menarini también ha mejorado sensiblemente sus indicadores ambientales en cuanto a consumo energético y ha reducido sus emisiones de CO2 en un 26%. En definitiva, en 2020, el Grupo se ha comprometido a trabajar de forma prioritaria en el ODS 3 “Salud y Bienestar”, ODS 5 “Igualdad de Género”, ODS 13 “Acción por el clima” y ODS 17 “Alianzas para lograr los objetivos”.