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En una nueva etapa de su alianza estratégica de más de veinte años, las tres entidades renuevan su compromiso para desarrollar soluciones tecnológicas avanzadas orientadas a eliminar barreras para las personas con discapacidad.
Las multinacionales tecnológicas y las organizaciones sociales continúan estrechando lazos para garantizar que la revolución digital no deje a nadie atrás. En este contexto, Microsoft, ONCE y Fundación ONCE han renovado su colaboración estratégica para impulsar una nueva etapa de trabajo conjunto centrada en soluciones basadas en tecnologías avanzadas de nube e inteligencia artificial (IA). Estas herramientas de vanguardia contribuirán directamente a mejorar la accesibilidad y ampliar las oportunidades de inclusión social y laboral de las personas con discapacidad.
Un compromiso histórico que mira al futuro digital
El acuerdo da continuidad al marco de colaboración que estas entidades mantienen desde hace más de veinte años. En este contexto, el documento recoge el propósito de avanzar en la generación de oportunidades de empleo, tanto de forma directa como a través de nuevas iniciativas en el ámbito de la responsabilidad social corporativa. De esta forma, se promoverán medidas orientadas a favorecer la inclusión laboral, en línea con el desarrollo del programa INSERTA de Fundación ONCE. Así se consolida un modelo de éxito donde la innovación técnica sirve como un catalizador para la equidad social, sentando bases firmes para los próximos años de transformación.
Nube e inteligencia artificial: Innovación al servicio de la accesibilidad
El nuevo convenio incorpora líneas de trabajo centradas en la investigación, el diseño, la implantación y la evolución de tecnologías avanzadas aplicadas a la accesibilidad. En este marco, las entidades explorarán el potencial de la nube y la inteligencia artificial para eliminar barreras, mejorar capacidades y favorecer la participación efectiva de las personas con discapacidad en entornos profesionales y sociales, siempre desde un enfoque ético y responsable.
Formación en competencias digitales e inclusión laboral
La colaboración reforzará además iniciativas vinculadas a la formación en competencias digitales, el empleo y el emprendimiento social, ámbitos en los que trabajan conjuntamente desde hace décadas. Asimismo, las tres entidades explorarán nuevas vías de colaboración para fomentar el emprendimiento social en el ámbito de la accesibilidad. El objetivo es dotar a las personas de las herramientas necesarias para competir en un mercado de trabajo digitalizado, reduciendo la brecha formativa existente.
Identificación y captación de talento diverso
Microsoft trabajará junto a Fundación ONCE e INSERTA en la identificación e incorporación de talento que reúna los perfiles académicos y competenciales adecuados, en colaboración con universidades y otros centros formativos. Esta línea de trabajo permitirá seguir avanzando en la generación de oportunidades reales de empleo y en la mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad, conectando el talento diverso con las demandas de las empresas.
“En Microsoft creemos que la tecnología, y especialmente la inteligencia artificial, debe ser una herramienta para ampliar oportunidades, impulsar la inclusión y reducir barreras. En un momento en el que estas capacidades están transformando el mercado laboral, es clave asegurar que esta transformación sea accesible para todos. Esta nueva etapa de colaboración con ONCE y Fundación ONCE nos permitirá seguir desarrollando soluciones, reforzar la formación digital y avanzar en una innovación responsable”, ha señalado Paco Salcedo, presidente de Microsoft España.
Por su parte, Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, destacó que alianzas como esta “permiten construir una sociedad más justa y solidaria, al incorporar las necesidades de todas las personas como eje central del desarrollo tecnológico, posibilitando que ningún individuo quede excluido”. Este enfoque garantiza que la accesibilidad sea un núcleo esencial de cualquier avance futuro.
Respaldo institucional al más alto nivel
La renovación de este marco de colaboración, con un foco en la innovación tecnológica, la accesibilidad y la capacitación digital, contó con un amplio respaldo institucional. En el acto de firma estuvieron presentes Virginia Carcedo, vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo y secretaria general de Fundación ONCE; Patricia Sanz, vicepresidenta 3ª del Consejo General de la ONCE; Fernando Riaño, director de Relaciones Institucionales y Sostenibilidad del Grupo Social ONCE; Virginia Castellano, directora general adjunta de Organización, Talento y Recursos de la ONCE; Patricia Otero, directora de Experiencia de Cliente de ILUNION; Eusebio Azorín, director de Relaciones Institucionales de ILUNION, y Vanesa Carballo, directora de Alianzas de Inserta Empleo.
Asimismo, asistieron al acto Jesús Hernández, director de Accesibilidad Universal e Innovación de Fundación ONCE; Lourdes Márquez, directora de Alianzas de Fundación ONCE; Mar Medeiros, directora de Programas Inserta; Ana María Llauradó, responsable de Atención Educativa de la ONCE; y José María Ortiz, responsable de Consultoría del Centro de Tiflotecnología e Innovación (CTI) de la ONCE, junto a otros miembros del equipo que gestionan la relación.
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