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La estabilidad en el empleo sigue siendo un factor decisivo para iniciar un proyecto de vida en pareja. Un estudio de Funcas revela que la precariedad laboral reduce las posibilidades de convivencia, especialmente entre las mujeres, que sufren un impacto mayor que los hombres independientemente de su nivel educativo.
La estabilidad laboral influye en la formación de parejas
La estabilidad en el empleo es un factor que condiciona cada vez más los proyectos personales de los jóvenes. Un estudio de la Fundación de las Cajas de Ahorro (Funcas) concluye que la precariedad laboral reduce las posibilidades de convivir en pareja, aunque sus efectos no son iguales para hombres y mujeres. La investigación analiza cómo el tipo de empleo y el nivel educativo influyen en la decisión de iniciar una vida en común, en un momento en el que la emancipación y la creación de nuevas familias se retrasan.
Los datos indican que los hombres con un empleo inestable y sin estudios universitarios presentan un 23 % menos de probabilidades de convivir en pareja que aquellos con un trabajo fijo y formación superior.
Esta diferencia se mantiene en distintas etapas de la vida, aunque se hace más evidente durante la treintena, cuando muchas personas consolidan sus proyectos familiares y residenciales.
Los investigadores explican que la incertidumbre económica lleva a retrasar decisiones importantes, como compartir vivienda o asumir nuevos compromisos. La falta de estabilidad dificulta planificar el futuro y afecta a la confianza para dar el paso hacia la convivencia.
El impacto de la precariedad laboral es mayor entre las mujeres
En el caso de las mujeres, la precariedad laboral tiene un efecto más amplio. El estudio muestra que tanto las universitarias como las que no tienen estudios superiores reducen sus posibilidades de convivir en pareja cuando atraviesan una situación de inestabilidad en el empleo.
Las mujeres con estudios universitarios y condiciones laborales poco seguras presentan un 32 % menos de probabilidades de convivir en pareja respecto a aquellas con una situación estable. Entre las que no cuentan con formación universitaria, esa diferencia alcanza el 29 %. Esto demuestra que las dificultades laborales afectan a las mujeres de forma más transversal.
La educación y el origen familiar siguen marcando diferencias
El informe también analiza quién forma pareja con quién. Los resultados muestran que las personas con estudios universitarios suelen emparejarse con otras de un nivel educativo similar. Sin embargo, el origen familiar también desempeña un papel importante.
Quienes proceden de familias con mayor nivel educativo tienen más posibilidades de formar pareja con personas que comparten esas características. Esta tendencia es especialmente visible entre las mujeres y confirma que el entorno familiar continúa influyendo en las oportunidades personales y sociales.
Convivir en pareja favorece el bienestar
La publicación también aborda la relación entre la convivencia y la salud. Las personas que viven con su pareja suelen valorar mejor su estado físico y mental que quienes viven solos o con otras personas sin mantener una relación sentimental. Además, presentan menos limitaciones en su vida diaria.
No obstante, los especialistas recuerdan que estos beneficios dependen también de factores como el apoyo social, los recursos económicos y los hábitos saludables. En este sentido, la precariedad laboral puede dificultar tanto la estabilidad económica como el bienestar emocional.
Las conclusiones del estudio reflejan que la precariedad laboral tiene consecuencias que van más allá del mercado de trabajo. La inseguridad profesional puede retrasar la emancipación, dificultar la creación de nuevas familias y aumentar las diferencias entre hombres y mujeres.
Por eso, reducir la precariedad laboral favorecería proyectos de vida más estables y contribuiría a mejorar la igualdad de oportunidades. Además, combatir con esta precariedad supondría un avance para el bienestar social y para el desarrollo de nuevas familias en mejores condiciones.
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