Durante el inicio de 2024, los trabajadores experimentarán ajustes en sus salarios, lo que puede generar preocupación por la tardanza en el pago de la nómina de enero.
Los españoles anticipan recibir el 60,8 % de su último salario en la jubilación, superando el 53 % esperado por los europeos, según la 'III Encuesta Paneuropea de Pensiones 2023' realizada por Insurance Europe.
El Ministerio de Trabajo está perfilando una subida del salario mínimo interprofesional (SMI) para 2024 del 4 %, que implicaría elevar la cuantía de la retribución mínima legal hasta 1.123 euros en 14 pagas.
Las empresas también pueden hacer mucho por ayudar a mejorar la salud financiera de sus trabajadores a través de la facilitación de recursos y herramientas.
Asegurar que el trabajo llevado a cabo por hombres y mujeres sea valorado adecuadamente y poner fin a la discriminación salarial, es algo esencial para alcanzar la igualdad de género.
