Salarios y coste laboral suben al 4 % y 4,1 %respectivamente en el segundo trimestre del año

En el segundo trimestre de 2024, el coste salarial medio por trabajador en España se ubicó en 2.353,59 euros al mes, reflejando un aumento del 4 % en comparación con el mismo periodo del año anterior.

Este incremento supera el aumento del 3,7 % registrado en el primer trimestre de 2024, según los datos más recientes del Instituto Nacional de Estadística (INE).

Este crecimiento continuo en el coste salarial, que se ha mantenido desde el primer trimestre de 2021, indica una tendencia sostenida en el alza de los gastos asociados a la remuneración laboral reflejados en los salarios de los trabajadores.

Detalles del coste salarial y laboral

El coste salarial incluye no solo el salario base, sino también los complementos salariales, horas extraordinarias, pagos extraordinarios y pagos atrasados, todos medidos en términos brutos.

Por otro lado, el coste laboral, que abarca tanto las remuneraciones como las cotizaciones sociales, también experimentó un aumento en el período de abril a junio de 2024. El coste laboral promedio alcanzó los 3.161,60 euros por trabajador al mes, con una variación del 4,1 % en comparación con el mismo trimestre del año anterior. Este incremento es ligeramente superior al aumento del 3,9 % registrado en el primer trimestre de 2024.

Cuando se ajusta por efectos estacionales y se corrige por calendario, el desembolso laboral por trabajador mostró un aumento del 3,9 % en comparación anual y del 1 % en comparación trimestral.

Variaciones por sectores y Comunidades Autónomas

En términos de sectores, los mayores incrementos en el coste laboral se observaron en las actividades financieras y de seguros, así como en el sector de información y comunicaciones. Por el contrario, las Industrias extractivas experimentaron una disminución en el coste laboral.

A nivel regional, las comunidades autónomas de Extremadura, Comunidad de Madrid y La Rioja mostraron los mayores aumentos en el coste laboral durante este trimestre. En contraste, Canarias experimentó una disminución, mientras que País Vasco y Andalucía reportaron los menores incrementos en esta categoría.

El número de vacantes de empleo también aumentó, alcanzando 151.379 en el segundo trimestre de 2024, lo que representa 3.288 vacantes más que en el mismo periodo del año anterior. El sector Servicios concentró el 88,7 % de estas vacantes. Las regiones con mayor número de puestos disponibles fueron Comunidad de Madrid, Cataluña y Andalucía, mientras que La Rioja, Región de Murcia y Extremadura reportaron el menor número de vacantes.