Las empresas también pueden hacer mucho por ayudar a mejorar la salud financiera de sus trabajadores a través de la facilitación de recursos y herramientas.
La modificación del artículo 247 de la Ley de la Seguridad Social equipara oficialmente los períodos de trabajo a tiempo parcial con los de tiempo completo para efectos de cotización.
En España, más del 30 % de los desempleados son mayores de 50 años y el 40 % de ellos busca trabajo durante más de un año sin éxito, lo que provoca el "síndrome del teléfono apagado", afectando la salud mental.
Los problemas de salud mental en el trabajo son un desafío en España, con estrés y ansiedad que causan ausencias. Existen varios consejos para la vuelta al trabajo, como planificación, mindfulness y apoyo emocional.
El 36 % de las empresas declara que tiene previsto desarrollar en los próximos cinco años planes o líneas de actividad específicas para el colectivo sénior, formado por las personas mayores de 55 años.
