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El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha informado este miércoles de un nuevo máximo histórico de afiliados extranjeros durante el mes de marzo. Este hito se ha alcanzado tanto en términos desestacionalizados como en afiliación media, lo que confirma la tendencia ascendente de este colectivo dentro del mercado laboral español.
Si se elimina el efecto del calendario, el sistema de la Seguridad Social contabiliza actualmente 3.210.759 afiliados extranjeros, tras sumar 234.685 nuevos trabajadores en el último año. Este crecimiento sostenido refleja el papel cada vez más relevante de la población extranjera en el sostenimiento del empleo y la actividad económica del país.
En términos de afiliación media, el número de ocupados extranjeros se sitúa en 3.151.563 personas, lo que supone un incremento de 230.358 respecto al mismo mes de 2025. Según explicó la ministra Elma Saiz, este comportamiento continúa siendo “extraordinario” y tiene un impacto directo en el conjunto del mercado laboral.
Actualmente, los trabajadores extranjeros representan el 14,4 % del total de cotizantes a la Seguridad Social, una proporción significativa que pone de manifiesto su importancia estructural. Además, desde marzo de 2022 se han sumado más de 852.000 ocupados extranjeros, y el 42,9 % del empleo creado desde la entrada en vigor de la reforma laboral corresponde a este colectivo.
Otro dato relevante es la variación interanual, que alcanza el 7,9 % una vez descontado el efecto calendario, muy por encima del crecimiento del conjunto del sistema, que se sitúa en el 2,5 %.
Perfil de los afiliados extranjeros
El análisis por género muestra que, del total de afiliados extranjeros, aproximadamente 1,8 millones son hombres, mientras que cerca de 1,4 millones son mujeres. La presencia femenina sigue aumentando y ya representa el 43 % del total, lo que evidencia una progresiva incorporación de mujeres extranjeras al mercado laboral.
En cuanto al origen, cerca del 30 % de los afiliados extranjeros procede de países de la Unión Europea. Marruecos encabeza la lista con 387.584 cotizantes, seguido de Rumanía (343.003), Colombia (264.236), Venezuela (218.337), Italia (208.174), China (126.998), Perú (105.223) y Ucrania (80.256).
Entre estas nacionalidades, destacan especialmente los incrementos registrados en el último año: los trabajadores venezolanos han crecido más de un 20 %, mientras que los peruanos lo han hecho un 18,7 % y los colombianos un 17,7 %.
Sectores clave para el empleo extranjero
La aportación de los trabajadores extranjeros es especialmente relevante en determinados sectores económicos. En la hostelería, representan el 29,1 % de los afiliados, es decir, prácticamente uno de cada tres trabajadores. En agricultura suponen el 26,9 %, en construcción el 24,3 %, en transporte el 17,6 % y en actividades administrativas el 17,5 %.
Además, su peso es aún mayor en sistemas específicos como el del hogar, donde alcanzan el 42,3 %, y en el agrario, con un 39,4 %. Estos datos reflejan que el empleo extranjero no solo es numeroso, sino también fundamental para el funcionamiento de sectores estratégicos.
Otro aspecto destacado es la calidad del empleo. El porcentaje de trabajadores extranjeros con contrato indefinido alcanza el 88,6 %, incluso ligeramente por encima del registrado entre los trabajadores nacionales (88,4 %). Este dato resulta especialmente significativo si se compara con el periodo previo a la reforma laboral (2017-2021), cuando la media era del 58,9 %.
En paralelo, la temporalidad ha descendido a mínimos históricos. Actualmente, solo el 11,4 % de los afiliados extranjeros tiene contrato temporal, una cifra inferior incluso a la de los trabajadores españoles (11,6 %) y muy lejos del 41,1 % que se registraba antes de la reforma.
El auge del emprendimiento extranjero
El crecimiento no solo se limita al empleo por cuenta ajena. El número de trabajadores autónomos extranjeros supera ya el medio millón, alcanzando los 506.067. En el último año, este colectivo ha crecido un 6,3 %, muy por encima del incremento del 1,2 % registrado en el conjunto del Régimen de Autónomos.
Además, se observa una creciente presencia de emprendedores extranjeros en sectores altamente cualificados, como telecomunicaciones y programación informática. En estas actividades, ya representan el 31,7 % de los trabajadores autónomos, lo que equivale aproximadamente a uno de cada tres.
Un pilar del mercado laboral español
En conjunto, los datos reflejan que la población trabajadora extranjera se ha consolidado como un pilar fundamental del mercado laboral en España. Su contribución no solo se traduce en cifras de afiliación récord, sino también en estabilidad laboral, dinamismo económico y crecimiento del emprendimiento.
La tendencia apunta a que el papel de los afiliados extranjeros seguirá reforzándose en los próximos años, especialmente en sectores donde su presencia ya resulta imprescindible.
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