La AECC presenta un protocolo para empresas ante el cáncer laboral. El 53% de supervivientes ve afectada su carrera, con apoyo a reincorporación, flexibilidad y reducción de desigualdades laborales.
Prácticamente todas las compañías de Cataluña buscaron nuevos trabajadores durante 2025 y casi nueve de cada diez se encontraron con serias dificultades para cubrir sus vacantes, tal y como refleja el informe 'Claves del nuevo equilibrio laboral: tendencias y retos 2026', elaborado por Pluxee.
Un informe de Oxfam Intermón advierte de que el 14 % de las trabajadoras del hogar en España se jubilará sin prestación y que menos de la mitad accederá a una pensión contributiva.
La inflación hace que el dinero pierda valor con el tiempo y que los precios suban. Esto reduce el poder de compra y encarece productos y servicios cotidianos como el ocio, el transporte o la comida.
El plazo para que los países miembros de la UE traspongan la Directiva de Transparencia Salarial a sus legislaciones nacionales ha expirado y más de un tercio de las empresas españolas reconoce no estar plenamente preparada para cumplir con la normativa.
Las asociaciones de familias de niños con enfermedades raras y cáncer han reclamado en el Congreso una reforma de la prestación CUME, una ayuda clave para quienes reducen su jornada laboral para cuidar a sus hijos enfermos.
