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Los colegios de Sevilla estrenarán en septiembre un nuevo servicio de limpieza externalizado que reforzará la plantilla, incorporará maquinaria eléctrica y ampliará las tareas de mantenimiento durante todo el curso. El contrato, valorado en 25 millones de euros, busca mejorar la atención de los 108 centros públicos de la ciudad tras años de problemas y un largo conflicto laboral.
Los colegios de Sevilla preparan un nuevo sistema de limpieza
Los colegios de Sevilla afrontarán el próximo curso escolar con un nuevo sistema de limpieza. A partir de septiembre, los 108 centros públicos de la capital contarán con un servicio gestionado por empresas externas, una medida impulsada por el Ayuntamiento después de años de problemas en esta prestación.
El cambio supone dejar atrás el modelo municipal que hasta ahora se encargaba de estas tareas. La decisión generó un conflicto con los trabajadores públicos y provocó meses de movilizaciones y protestas sindicales. Finalmente, el Consistorio y la plantilla alcanzaron un acuerdo para garantizar los puestos de trabajo.
Más personal durante las clases
El nuevo contrato ha sido dividido en tres lotes y adjudicado a dos empresas. La inversión prevista alcanza los 25 millones de euros y establece una plantilla mínima de 387 trabajadores durante el periodo lectivo.
La cifra supone aumentar de forma importante el número de empleados disponibles en cada centro. Hasta ahora, la media era de 1,9 operarios por instalación, mientras que con el nuevo servicio se alcanzarán alrededor de 3,6 trabajadores por colegio.
Los colegios de Sevilla también tendrán por primera vez personal de limpieza durante la mañana, además de los turnos habituales de tarde. A esto se sumará la presencia de profesionales especializados y una estructura de responsables encargada de coordinar el trabajo.
Refuerzos en vacaciones
Otra de las novedades será el refuerzo de las tareas durante los periodos en los que no hay actividad lectiva. El contrato contempla tres grandes limpiezas cada año, programadas antes del comienzo del curso, durante el mismo y una vez finalizadas las clases.
De esta manera, los centros podrán recibir una limpieza más profunda en momentos en los que las aulas están vacías y resulta más sencillo realizar trabajos que requieren más tiempo.
En total, el servicio prevé superar el millón de horas de trabajo al año. Además, habrá una bolsa de 1.200 horas destinada a actuaciones especiales que puedan surgir en los distintos edificios educativos.
Nuevas máquinas y vehículos eléctricos
La renovación también llegará a los equipos utilizados por los trabajadores. Cada uno de los colegios de Sevilla dispondrá de una fregadora eléctrica y una sopladora. También se incorporarán hidrolimpiadoras y enceradoras para determinadas tareas.
El contrato incluye además nueve vehículos de cero emisiones. Con esta renovación se pretende reducir el uso de métodos tradicionales y facilitar el trabajo diario mediante maquinaria más rápida y eficiente.
Según el Ayuntamiento, la incorporación de estos equipos permitirá mejorar las condiciones de quienes realizan las labores de limpieza y reducir los tiempos necesarios para completar algunas tareas.
El nuevo modelo incluirá también un sistema digital para supervisar diariamente los trabajos. Esta herramienta permitirá comprobar qué labores se han realizado, qué recursos se han utilizado y cuál es el estado de cada instalación.
Los colegios de Sevilla tendrán además un control externo de la calidad del servicio. El contrato contempla campañas de sensibilización ambiental para los alumnos y el mantenimiento de sistemas de ambientación en los aseos.
Un cambio tras meses de conflicto público
La externalización fue anunciada por el Ayuntamiento a comienzos de año y provocó una fuerte respuesta de los sindicatos, que defendían la gestión pública del servicio. Las protestas incluyeron concentraciones y movilizaciones durante varios meses.
El conflicto terminó con un acuerdo que garantiza la continuidad de los 481 trabajadores municipales que ya realizaban estas funciones. También se contemplan nuevas plazas en las ofertas de empleo público de 2026 y 2027.
Con este acuerdo, los colegios de Sevilla estrenarán en septiembre un modelo basado en más personal, nuevos equipos y un seguimiento más directo. El objetivo municipal es elevar la calidad de la limpieza y adaptar el servicio a las necesidades de los centros.
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