Un mapa visibilizará las condiciones laborales en los sectores más feminizados

El Instituto de las Mujeres trabaja en la elaboración de un mapa que visibilice las condiciones laborales en los sectores más feminizados y sirva de “orientación” para el desarrollo de políticas más eficientes contra la precariedad que sufren sus trabajadoras.

Trabaja en un mapa para visibilizar las condiciones laborales de las mujeres

Así lo ha especificado la directora de este organismo, Antonia Morillas, en el transcurso de una reunión de este martes con la secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO, Elena Blasco, con la que coincidió en la necesidad de establecer formas de colaboración para afrontar los problemas de los cuidados informales y los generados con las nuevas plataformas digitales de cuidados.

De los objetivos marcados por este organismo, la directora del Instituto de las Mujeres ha informado de los trabajos puestos en marcha para realizar este mapa de las condiciones laborales de dichos sectores, con el fin de “visibilizarlas” y con la aspiración de que sirva de “guía y orientación” en el desarrollo de políticas “más eficientes” por parte de los ministerios y organismos competentes, según precisó el instituto en un comunicado.

Reconocer las enfermedades profesionales de las trabajadoras

Las dos coincidieron, asimismo, en la necesidad de reconocer las enfermedades profesionales de estas trabajadoras y de actuar contra el acoso sexual y por razón de sexo que sufren y, en cuanto al sector de cuidados, abordaron los problemas que están generando las nuevas plataformas digitales de cuidados, que, a su juicio, “pueden agravar la ya importante precarización de este sector” y constataron la necesidad de agilizar los trabajos para la ratificación del convenio 189 de la OIT sobre los y las trabajadoras domésticas.

Por su parte, Morillas expuso algunas de las medidas adoptadas por la institución que dirige para “reforzar” la asistencia, a través de un teléfono gratuito de atención, a las trabajadoras que pueden ver vulnerados sus derechos y ser objeto de discriminación e hizo hincapié en el caso de las trabajadoras del hogar internas, que afrontan en ocasiones “graves vulneraciones” de sus derechos, según el instituto.

En la misma línea, las dos reconocieron la urgencia de “fortalecer” las herramientas de las que disponen los sindicatos para garantizar la inclusión de los planes de igualdad en el marco de la negociación colectiva, además de la necesidad de promover su implantación en todas las empresas y mostraron su “disposición” a continuar “colaborando” en el desarrollo de los reales decretos 901/2020, que regula los planes de igualdad y su registro, y 902/2020, sobre igualdad retributiva entre mujeres y hombres.

El Instituto de las Mujeres

El Instituto de las Mujeres, antiguo Instituto de la Mujer, es un organismo autónomo español, adscrito al Ministerio de Igualdad, a través de la Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género, cuya finalidad es promover y fomentar las condiciones que posibiliten la igualdad social de ambos sexos y, por otro, la participación de la mujer en la vida política, cultural, económica y social.

Se trata del organismo del Gobierno de la Nación que promueve las políticas de igualdad entre mujeres y hombres de ámbito estatal. No obstante, las políticas sociales se encuentran en España ampliamente descentralizadas, y cada Comunidad Autónoma posee su propio Instituto de la Mujer, que gestiona las políticas y actuaciones de ámbito regional.