DIA prevé cerrar 219 tiendas durante este mes de junio

La cadena de supermercados DIA prevé cerrar 219 tiendas en España ya en este mes de junio después de no haber recibido ofertas por ellas.

Más problemas para DIA

Así se ha conocido hoy en el marco del juicio que afronta la empresa por la decisión del sindicato CCOO de impugnar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) aprobado a finales de marzo.

Durante la vista, celebrada en la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, los letrados encargados de la defensa de DIA han citado dos correos electrónicos enviados por la dirección de Relaciones Laborales de la firma durante la última semana de mayo en los que informa de la omisión de seguimiento del ERE de estos cierres.

Han apuntado que el grupo "no tiene ofertas de compra" por ninguno de estos establecimientos

A mediados de marzo los tres sindicatos participantes en la negociación del despido colectivo (Fetico, CCOO y UGT) revelaron que la propia compañía hablaba de la puesta a la venta de 297 tiendas en total.

Fuentes de DIA confirmaron entonces que más de una veintena de empresas ya había mostrado su interés en alguno de estos locales.
Con una plantilla de 26.709 trabajadores en toda España, la propuesta inicial de la compañía era que el ERE afectase a 2.064 personas.

El ERE de DIA llega a la Audiencia Nacional

CCOO acudirá este martes 4 de junio a la sede de la Audiencia Nacional en Madrid para solicitar la nulidad del ajuste, que afecta a más de 1.600 trabajadores de la empresa.

Los sindicatos dicen que la delicada situación de DIA les hizo pedir a la dirección de la cadena de supermercados que "asumieran su reponsabilidad por la pérdida económica" que se ha registrado en los últimos tiempos, cuando su valor en Bolsa ha caído más de un 70% en menos de ocho meses.

Sobre todo después de que los directivos "blindaran sus indemnizaciones" antes del anuncio del ERE, lamenta CCOO. Por ello se apersonará ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional el martes en torno a las 9.30 horas para pedir que se anule un ERE que se anunció en un momento complicado para la compañía, informó Europa Press.