El sistema de fichaje obligatorio digital se ha convertido en una pieza clave para que empresas y autónomos cumplan la normativa de control horario y eviten sanciones.
El último estudio de Edenred y Savia revela una brecha alarmante en España: solo un 20 % de los trabajadores goza de flexibilidad laboral total, a pesar de que más de la mitad la considera clave para su motivación y bienestar.
El informe de EAE Business School revela que un 58 % de los empleados españoles tiene una opinión negativa de sus jefes y que el burnout afecta ya a casi un tercio de los trabajadores.
Un estudio en España muestra que los beneficios más valorados son la telemedicina, la formación en idiomas y el deporte. Casi la mitad de los empleados se siente estresada, lo que reduce su compromiso.
