Plena Inclusión España ha desarrollado una capacitación en línea dirigida a agentes públicos y comunitarios para mejorar la calidad de atención hacia personas con discapacidad intelectual.
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha confirmado en una sentencia que el tiempo del desayuno y el de marcaje de llegada, hasta 15 minutos después de la hora de inicio de la jornada, deben considerarse como tiempo de trabajo.
Un reciente estudio ha concluido que cuanto más leal son los trabajadores, más explotación perciben por parte de la empresa y que esto también puede verse al contrario.
Surge el trabajo líquido, una nueva forma de entender los sistemas de trabajo, principalmente impulsado por las nuevas tecnologías y la digitalización.
Y no es de extrañar. El salario percibido por el 55 % de los trabajadores no es satisfactorio, según una última encuesta, que además señala a la generación Z y los millenials como los más descontentos.
