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Los nuevos modelos de trabajo tienen muchas exigencias que las empresas españolas no son capaces de gestionar del todo para implementarlos.

El Ministerio de Trabajo ha incrementado multas por horas extra no pagadas en España. En 2023, se han acumulado 9 millones de euros en sanciones debido a más de 20.700 inspecciones laborales.

La Inspección de Trabajo impone multas por 330.000 euros a empresas en 2023 por falta de protección ante el calor en 5.700 inspecciones. Normativa prohíbe trabajo exterior en alertas de calor.

Una empresa en la India ha sustituido al 90 % de su plantilla por una Inteligencia Artificial, ¿el primer paso al nuevo futuro?

El horario laboral interminable para el 72 % de los españoles que no consigue desconectar de su empleo, tal y como detalla un informe de InfoJobs.

Un estudio muestra que muchos trabajadores desean vacaciones fuera de esa temporada, pero la falta de flexibilidad es un problema para el 93 %.