Un estudio de Betterfly y Criteria revela que, en España, el compromiso organizacional es alto (puntuación 72/100). Destacan la importancia de la permanencia y la necesidad de vincularla al sentido de legado y disfrute.
Una experta en ciberseguridad es contundente con respecto a los fallos en este aspecto, asegurando que son causados por los empleados por “pinchar donde no debían”.
LinkedIn ha publicado su lista anual de las mejores startups de España, destacando veinte empresas jóvenes por su innovación y capacidad para atraer talento en medio de desafíos económicos globales.
