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La Fundación ONCE comenzó una formación especializada dirigida a un selecto grupo de destacados deportistas de élite. El propósito central de este proyecto es capacitar a estos atletas para que se conviertan en trainers paralímpicos y demuestren, a través de su propia experiencia de lucha y superación, que los valores del deporte de alta competición son herramientas útiles en el mundo laboral. La iniciativa se ejecutará mediante la impartición de charlas motivacionales de alto impacto en empresas y organizaciones del tejido empresarial e institucional.
El programa pretende ayudar activamente a sus integrantes a transformar su trayectoria deportiva en una propuesta profesional sólida bajo la figura de conferenciantes corporativos. El objetivo es que actúen como verdaderos trainers paralímpicos, capaces de generar un impacto real en la cultura corporativa de las organizaciones, logrando que sus historias personales de resiliencia cobren una profunda relevancia práctica para los equipos de trabajo.
Desarrollo estratégico y habilidades de comunicación
Para alcanzar este gran fin, los deportistas aprenderán a construir un discurso estructurado, coherente y directamente aplicable al entorno empresarial actual. No se trata solo de narrar sus éxitos, sino de adaptar sus vivencias para aportar valor, reflexión y acción. A lo largo de las sesiones, se incidirá en la mejora de la comunicación profesional, abordando aspectos críticos como la narrativa emocional y la construcción de una sólida marca personal.
El programa instructivo de los trainers paralímpicos
La formación se estructuró en un completo itinerario instructivo que arrancó de forma presencial en la sede central de la Fundación ONCE en Madrid. Durante esta primera sesión de cinco horas de duración, se sentó la definición de base, analizando la historia, el enfoque metodológico y el posicionamiento estratégico de los conferenciantes. Esta jornada inicial contó con la destacada participación de la judoka Marta Arce, quien transmitió a los asistentes su amplia experiencia como miembro activo del equipo de trainers paralímpicos.
El aprendizaje continuará mediante una segunda fase compuesta por tres sesiones virtuales de dos horas cada una, distribuidas durante los meses de junio y julio. El programa concluirá de forma definitiva en el mes de septiembre con un segundo encuentro presencial de cinco horas. En esta cita de cierre, los alumnos trabajarán aspectos esenciales como la integración de contenidos, el feedback de los instructores y la orientación definitiva hacia su etapa individual de consultoría.
Un modelo consolidado de inclusión y diversidad empresarial
Este proyecto no es nuevo; el concepto original de los trainers paralímpicos nació formalmente en 2015 en el marco del Programa oficial ADOP Empleo PROAD. Esta iniciativa conjunta, impulsada por la Fundación ONCE, el Comité Paralímpico Español y el Consejo Superior de Deportes, fue concebida para incorporar de forma efectiva el talento y liderazgo del movimiento deportivo adaptado al sector empresarial, formativo y social del país. Todo ello se implementa mediante jornadas inspiracionales que promueven activamente la igualdad de oportunidades.
El programa permite que los exdeportistas de élite trasladen, mediante seminarios y talleres prácticos, las herramientas que utilizaron para afrontar retos complejos y gestionar la adversidad en la alta competición. La meta definitiva es inspirar a los líderes empresariales a mejorar la cohesión de equipos, la resiliencia organizativa y la actitud frente a las dificultades del mercado, demostrando la valía de los trainers paralímpicos en la transformación corporativa.
En sus intensos 11 años de provechosa trayectoria, este consolidado programa ha impartido más de 500 sesiones de formación en organizaciones de todos los ámbitos económicos, alcanzando a más de 55.000 participantes a nivel nacional e internacional. Su éxito se refleja también en el entorno digital, donde solo durante el año 2025 obtuvo más de 100.000 visualizaciones en diversas plataformas multimedia. Esto consolida el rol de los trainers paralímpicos como un referente imprescindible para sensibilizar sobre inclusión, diversidad y alto rendimiento dentro del tejido corporativo moderno.
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