![Imagen de componentes de la Guardia Civil/Marca.com Nuevas modificaciones legales de la Guardia Civil en concepto de discapacidad](/sites/default/files/styles/noticia_detalle_noticia_2_1/public/noticias/guardia-civil-reforma-articulos-personas-discapacidad.jpg?itok=Q07_zWBy)
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El director general de la Guardia Civil, Leonardo Marcos González, informó al Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) que están trabajando en cambios legales y normativos para permitir que los guardias civiles afectados por cambios en su estado físico o mental puedan continuar en servicio. Esto surge en respuesta a una solicitud del Cermi respecto a Jacobo Barchín, un guardia que adquirió una discapacidad motora tras un accidente y que actualmente está luchando legalmente para poder seguir en servicio a pesar de su nueva condición.
La Guardia Civil impulsa nuevos cambios legislativos para las personas con discapacidad
El director general de la Guardia Civil, Leonardo Marcos González, ha informado al Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) que la institución está impulsando cambios en la legislación y normativa vigente para asegurar la continuidad en el servicio de los guardias civiles que enfrenten cambios en sus condiciones psicofísicas.
Esta medida responde directamente a una solicitud previa del Cermi, que expresó su preocupación por el caso específico de Jacobo Barchín, un guardia civil que sufrió una discapacidad motora debido a un accidente y que actualmente está en proceso legal para no ser separado del servicio debido a su nueva condición.
Cambios en el artículo 27 de la Convención Internacional de la discapacidad
El Cermi basó su solicitud en los principios establecidos en el artículo 27 de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, el cual garantiza el derecho al empleo y la ocupación de las personas con discapacidad sobrevenida.
Según esta normativa internacional, es responsabilidad del empleador realizar ajustes razonables para facilitar la inclusión laboral de personas con discapacidades adquiridas.
Tras conocer el caso de Jacobo Barchín, el Cermi dirigió una petición formal a la Dirección General de la Guardia Civil, instando a que se encuentre una solución satisfactoria que permita a Barchín permanecer en servicio activo, cumpliendo con los estándares internacionales y los derechos fundamentales de las personas con discapacidad.
Este intercambio entre el Cermi y la Guardia Civil refleja un esfuerzo por conciliar las necesidades individuales con las obligaciones institucionales y legales en materia de inclusión y derechos humanos.
Cermi también señala la reforma del artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) también subrayó a la Guardia Civil que en la actualidad el Gobierno, a través del Ministerio de Trabajo y Economía Social, está impulsando una modificación del artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores.
Esta reforma tiene como objetivo eliminar la posibilidad de extinguir la relación laboral por incapacidad permanente sobrevenida, una medida que fue declarada discriminatoria por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea en una sentencia reciente, la cual debe ser cumplida de manera obligatoria.
El Cermi hizo hincapié en la importancia de adaptar la normativa nacional a los estándares europeos y a los principios de igualdad y no discriminación consagrados tanto en la legislación de la Unión Europea como en los tratados internacionales sobre derechos humanos.
Esta iniciativa busca garantizar que las personas con discapacidad adquirida puedan mantener su empleo y participar activamente en el mercado laboral, protegiendo sus derechos fundamentales y promoviendo la inclusión social.
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