Las horas efectivas trabajadas en el segundo trimestre de 2024 suben un 10,6 % respecto a niveles prepandémicos

Las horas efectivas trabajadas en España han mostrado un notable incremento en el segundo trimestre de 2024, alcanzando un 10,6 % más en comparación con el último trimestre de 2019, que se considera como el punto de referencia prepandemia. Este aumento significativo ha sido confirmado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, lo que refleja una recuperación robusta en el mercado laboral español. Este repunte no solo es un indicativo de la recuperación económica, sino que también plantea preguntas sobre la sostenibilidad de este crecimiento a largo plazo.

Factores detrás del aumento

El aumento en las horas efectivas trabajadas se debe, en gran medida, a la combinación de dos factores principales: el incremento en el número de cotizantes del Régimen General de la Seguridad Social y el ligero aumento en las horas efectivas trabajadas por cada cotizante.

En términos concretos, el número de cotizantes ha crecido un 10,1 %, lo que equivale a más de 1,5 millones de personas que se han sumado al mercado laboral. Esto es un signo positivo que indica no solo una recuperación del empleo, sino también un aumento en la confianza del consumidor y del empresario.

Además, las horas efectivas trabajadas por cotizante han registrado un aumento del 0,5 % respecto a los niveles prepandemia. Esto sugiere que no solo hay más personas trabajando, sino que también están trabajando un poco más que antes, lo que contribuye a una mayor productividad. Estos resultados son alentadores, especialmente en un momento en que muchas economías siguen lidiando con las repercusiones de la pandemia de COVID-19.

Comparación con otras métricas laborales

El informe del Ministerio de Inclusión, aunque muestra resultados positivos, destaca que estos incrementos son significativamente más altos que los observados en otros datos disponibles. Por ejemplo, la Encuesta de Población Activa (EPA) y la Contabilidad Nacional Trimestral (CNTR) reportan un aumento más modesto de solo el 4,6 % y 4,1 % en horas efectivas trabajadas, respectivamente, en el segundo trimestre de 2024. Esta discrepancia sugiere que las diferentes metodologías de recopilación de datos pueden arrojar conclusiones distintas sobre el estado real del mercado laboral.

Por otro lado, los datos de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) del INE también coinciden con la tendencia positiva, mostrando un incremento del 10,9 % en las horas efectivas trabajadas respecto al periodo prepandemia. Este nivel de coincidencia entre diversas fuentes estadísticas refuerza la validez de los resultados presentados por el Ministerio, aunque también es importante considerar las diferencias en la interpretación de los datos.

Implicaciones para el futuro

La recuperación del mercado laboral, evidenciada por el aumento en las horas efectivas trabajadas, tiene varias implicaciones importantes para la economía española. Un mayor número de horas trabajadas puede llevar a un incremento en la producción y, por lo tanto, en el crecimiento económico. Sin embargo, también plantea desafíos, como la necesidad de garantizar que el crecimiento del empleo sea sostenible y que los derechos laborales sean respetados.

En este contexto, es crucial que tanto el Gobierno como las empresas mantengan un enfoque equilibrado que fomente la creación de empleo de calidad y que garantice condiciones laborales justas para todos los trabajadores. La estabilidad del mercado laboral será esencial para asegurar que España no solo recupere su nivel prepandémico, sino que también avance hacia un futuro económico más sólido y resiliente.