Broseta, Iberdrola y las fundaciones Adecco y Prodis se unen en un proyecto para las personas con discapacidad intelectual

Iberdrola, en colaboración con el despacho de abogados Broseta, ha establecido un acuerdo pro bono con la Fundación Adecco y la Fundación Prodis para facilitar el acceso al empleo a personas con discapacidad intelectual. Esta iniciativa es parte del proyecto Construyendo Juntos, en el que los abogados de Iberdrola, junto con otros despachos, ofrecen formación y asesoría jurídica a organizaciones sin fines de lucro.

Iberdrola colabora en un proyecto para las personas con discapacidad intelectual

Iberdrola, en colaboración con el despacho Broseta, ha lanzado una iniciativa pro bono junto a la Fundación Adecco y la Fundación Prodis para mejorar el acceso al empleo para personas con discapacidad intelectual.

Este esfuerzo forma parte del programa Construyendo Juntos, donde profesionales legales de Iberdrola y varios despachos ofrecen formación y asesoría jurídica a organizaciones sin fines de lucro.

La firma del acuerdo, realizada en las oficinas en Valencia, contó con la presencia de Santiago Martínez Garrido, secretario general de Iberdrola; Rosa Vidal Monferrer, socia directora de Broseta; Valle Oñate Dancausa, directora general de Prodis; y Arancha Jiménez Ceballos, directora de Estrategia y Desarrollo de la Fundación Adecco.

Santiago Martínez Garrido destacó que el acuerdo tiene como objetivo principal utilizar la experiencia y el conocimiento jurídico para abordar y reducir las desigualdades en el acceso al mercado laboral para personas con discapacidad. Explicó que, a través de esta colaboración, se pretende ofrecer un apoyo integral que no solo facilite el ingreso al empleo de estos individuos, sino que también fortalezca a sus familias y a las entidades que los respaldan.

Martínez Garrido enfatizó que proporcionar orientación legal clara y accesible es crucial para eliminar barreras que a menudo limitan las oportunidades laborales de personas con discapacidad. Al equipar a estas personas y a quienes las apoyan con la información y las herramientas necesarias, el acuerdo busca crear un entorno más inclusivo y equitativo en el ámbito laboral.

Este enfoque no solo beneficia a las personas con discapacidad, sino que también contribuye a una mayor conciencia y comprensión de los derechos laborales en la comunidad en general.

Por su parte, Rosa Vidal Monferrer destacó el valor de esta colaboración pro bono, resaltando el compromiso de Broseta y la satisfacción de trabajar con la empresa y las demás fundaciones involucradas.

La directora general de Fundación Prodis subrayó la relevancia de estas colaboraciones, afirmando que son cruciales para organizaciones como Prodis. Destacó que este tipo de acuerdos permite brindar apoyo continuo a personas con discapacidad y sus familias, quienes a menudo carecen de información adecuada.

Varios expertos para mejorar la situación laboral de los usuarios

Contar con el respaldo de expertos como los servicios jurídicos de Iberdrola y el despacho Broseta facilita una comunicación clara y confiable, lo que sin duda mejorará el acceso al mercado laboral para sus usuarios.

La directora de Estrategia de la Fundación Adecco también expresó su agradecimiento a los equipos jurídicos y Broseta, elogiando su generosidad al ofrecer a quienes más lo necesitan. Resaltó que esta colaboración aborda una de las principales barreras para el empleo de personas con discapacidad intelectual: el desconocimiento del marco legal.

Añadió que, tras 25 años trabajando por la inclusión, se ha comprobado que conocer y entender sus derechos laborales brinda a las personas con discapacidad intelectual una mayor confianza en la búsqueda de empleo. Esto, a su vez, les permite enfrentar desafíos con mejor preparación. Asimismo, capacitar a las familias y entidades que apoyan a estas personas es igualmente fundamental para asegurar una carrera profesional justa y sostenible.