Acción contra el Hambre e ILUNION firman un acuerdo para impulsar la inclusión laboral

ILUNION y Acción contra el Hambre han unido esfuerzos en una colaboración estratégica con el propósito de contribuir a la construcción de un mundo más justo y equitativo, donde todas las personas tengan la oportunidad de ser incluidas. A través de esta alianza, ambas organizaciones trabajarán en el diseño y la implementación de diversas iniciativas que promuevan la inclusión laboral, especialmente para aquellos colectivos que históricamente han sido más vulnerables o han tenido más dificultades para acceder al mercado de trabajo.

Este objetivo común se materializa en un convenio formal que establece una colaboración de largo plazo, con una vigencia de tres años, durante los cuales se desarrollarán proyectos y acciones conjuntas para promover la inclusión laboral y mejorar la integración social y laboral de estas personas.

Nueva colaboración promueve la inclusión laboral

Acción contra el Hambre ha ampliado su campo de actuación para ofrecer apoyo social en España a través de Vives Proyecto, con la meta de mejorar el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad social y laboral, fortaleciendo los programas de inclusión laboral y emprendimiento.

El acuerdo fue firmado en Madrid el 15 de diciembre por Paola del Río, directora de Experiencia de Empleado de ILUNION, y María Sonia González Vázquez, directora adjunta de Acción Social de Acción contra el Hambre. De este modo, ambas organizaciones se comprometen a promover la contratación de personas desempleadas en situación de riesgo de exclusión.

Un avance significativo

Para Paola Del Río, este convenio con la organización Acción contra el Hambre representa un avance trascendental en el compromiso de la empresa para trabajar en la construcción de un mundo más justo y equitativo, en el que todas las personas tengan cabida. Según Del Río, “este acuerdo es un hito muy importante dentro de nuestro esfuerzo constante por promover un entorno donde todos puedan sentirse incluidos y apoyados”. En ILUNION, se tiene una firme convicción de que todas las personas, independientemente de sus circunstancias, merecen tener una oportunidad para desarrollarse y prosperar. Este acuerdo es una manifestación tangible de su compromiso con la inclusión laboral, lo que, en última instancia, favorece la emancipación y la autonomía de las personas que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad.

Programas de empleo y emprendimiento

Por su parte, María Sonia González destacó la relevancia del acuerdo para fortalecer los programas de empleo y emprendimiento de Acción contra el Hambre. A través de esta colaboración, se espera incorporar de manera más sólida la inclusión laboral dentro del marco de acción de la organización, facilitando que las personas en situación de vulnerabilidad encuentren oportunidades laborales y puedan desarrollar proyectos que les permitan avanzar.

Este convenio está alineado con los objetivos de ILUNION, que buscan desarrollar acciones empresariales innovadoras que promuevan la inclusión laboral de personas con discapacidad y de aquellos colectivos que enfrentan otras formas de vulnerabilidad. Este enfoque forma parte de la filosofía de ILUNION, que sostiene que las empresas tienen una responsabilidad de comprometerse con las necesidades de la sociedad en la que operan, y deben contribuir activamente a resolver los problemas sociales que enfrentan.