El BOE aprueba más pensión y nuevos límites de jornada para la jubilación flexible

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado el Real Decreto 416/2026, una normativa de calado que modifica profundamente el marco de la jubilación flexible en España. El nuevo texto legal, que entrará en vigor el próximo 28 de agosto de 2026 (tres meses después de su publicación), introduce incentivos económicos sin precedentes, amplía las horquillas de jornada laboral permitidas y, por primera vez, derriba el veto histórico que impedía a los trabajadores por cuenta propia acogerse a esta modalidad de compatibilidad.

Esta reforma busca potenciar el envejecimiento activo y facilitar una transición progresiva y voluntaria entre el mercado de trabajo y el retiro definitivo, adaptando el sistema a las nuevas realidades demográficas.

Apertura a los autónomos: reincorporación con el 25 % de la pensión

Históricamente, la jubilación flexible era una figura de uso residual reservada en exclusiva para el empleo asalariado por cuenta ajena. El nuevo texto del BOE rompe este esquema y da luz verde a los autónomos para compatibilizar el cobro de su pensión contributiva con el desarrollo de una actividad por cuenta propia.

• El beneficio: El pensionista que decida reincorporarse al mercado como autónomo podrá seguir percibiendo de forma compatible hasta el 25 % del importe bruto de su pensión de jubilación.
• El límite contra el fraude: Para evitar que la medida sea utilizada como un mero ajuste fiscal de final de carrera, la ley impone una restricción estricta: quedan excluidos de esta modalidad aquellos profesionales por cuenta propia que hubieran estado dados de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) en los tres años anteriores a la fecha de su jubilación. La norma está diseñada para incentivar el retorno de jubilados que arrancan nuevos proyectos o consultorías, no para reducir la jornada de autónomos de larga trayectoria (quienes disponen de la figura de la jubilación activa).

Ampliación de la jornada asalariada del 33 % al 80 %

Para los pensionistas que opten por regresar al mercado de trabajo mediante un contrato por cuenta ajena a tiempo parcial, la reforma sobre la jubilación flexible modifica de forma considerable los límites de la jornada laboral, ensanchando la horquilla permitida para adaptarla a las necesidades reales de las empresas y los trabajadores.

• Modelo anterior (Extinto): límite del 25 % al 75 %.

La normativa obligaba a que la jornada a tiempo parcial del jubilado se situara estrictamente entre un mínimo del 25% y un máximo del 75% de la jornada de un trabajador a tiempo completo.

• Nuevo modelo (Desde el 28 de agosto): nueva horquilla del 33 % al 80 %.

La jornada parcial compatible se amplía: el mínimo se eleva al 33 % y el máximo permitido escala hasta el 80 %. Como regla general, el importe de la pensión de jubilación que se sigue cobrando se reducirá en proporción inversa a la jornada trabajada.

• Plus de bonificación: hasta un 25 % más de pensión compatible

Una de las medidas más atractivas de la reforma es la creación de un "plus por regresar". Si el pensionista voluntariamente decide reincorporarse a la actividad laboral por cuenta ajena una vez transcurridos al menos seis meses desde la fecha en la que causó su pensión inicial, la Seguridad Social incrementará la cuantía de la pensión compatible a través de dos tramos de incentivos:

• Incentivo del 25 % adicional: Se aplicará a aquellos jubilados flexibles cuya jornada de trabajo parcial esté comprendida entre el 55 % y el 80 % de la jornada completa.
• Incentivo del 15 % adicional: Se aplicará si la jornada pactada con la empresa se sitúa en el tramo inferior, es decir, entre el 33 % e inferior al 55 %.

Las cotizaciones ya no mejoran la pensión

A pesar de las ventajas y los incentivos inmediatos en el cobro de la mensualidad, el Real Decreto introduce una contrapartida técnica de especial relevancia para la planificación financiera de los trabajadores: las cotizaciones que se realicen durante el periodo de jubilación flexible ya no servirán para recalcular ni mejorar la pensión futura.

Al cesar de forma definitiva la actividad laboral compatible, el jubilado dejará de percibir el salario de la empresa o el rendimiento autónomo y recuperará de forma íntegra su pensión original, sin sufrir variaciones al alza por los meses o años trabajados en esta fase flexible. Asimismo, durante el tiempo que dure la compatibilidad, no se aplicarán los complementos para pensiones inferiores a la mínima, por lo que quienes dependan de este subsidio estatal deben evaluar su idoneidad con cautela.

La ley, que no tiene efectos retroactivos (la jubilación flexible iniciada antes del 28 de agosto seguirá rigiéndose por el Real Decreto 1132/2002), consolida el auge de las modalidades de jubilación demorada en España, cuyas altas han pasado de representar el 4,8 % en 2021 a superar el 12 % en lo que va de 2026.