Los 5 datos que España debe mejorar sobre las personas con discapacidad

La Fundación Once ha dado a conocer los resultados de un informe en el que evalúan la situación de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo.

Los principales resultados han sido presentados en un acto organizado por el periódico económico Cinco Días.

1. Casi 2 millones de personas invisibles

España cuenta con 1.860.600 personas con discapacidad en edad laboral, es decir, con edades comprendidas entre 16 y 64 años. Desde el año 2014, la población con discapacidad se ha incrementado en 118.400 personas.

Si se compara con el total de la población de esa franja de edad —unos 30 millones—, representan el 6,2%.

El 70,5% de las población activa con discapacidad en España tiene entre 45 y 64 años.

Cerca del 45% de los mismos tienen una discapacidad física, mientras que uno de cada 10 tiene una discapacidad intelectual. La discapacidad visual y auditiva representa en torno al 5% cada una. 

2. Solo 1 de cada 4 personas con discapacidad trabaja

Encontrar trabajo en España sigue siendo misión imposible para muchos ciudadanos. La tasa de paro en el país se sitúa en el 14,79%, según la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre de 2019. Pero esa tarea es todavía más complicada si se trata de una persona con discapacidad. 

De ese total de 1,8 millones, solo 651.700 están ocupadas y paradas, es decir, se les puede considerar como dentro del mercado laboral. La tasa de actividad apenas representa el 35%, mientras que en las personas sin discapacidad asciende al 77%.

3. Tener empleo no garantiza salir de la pobreza

La recuperación todavía no ha llegado a muchos hogares españoles. Uno de cada cuatro españoles (el 24,4%) se encuentra en riesgo de pobreza. 

Las personas con discapacidad se ven todavía más afectadas: la tasa alcanza al 31,5% de la población.

Esta tasa de riesgo de pobreza se dispara entre los jóvenes. Más de la mitad de ellos (el 50,6%) se encuentran en esa situación.

Las condiciones laborales de las personas con discapacidad no son buenas. Por ejemplo, los salarios son un 17,1% inferiores a los de las personas sin discapacidad. Además, el 90,1% de los contratos de este colectivo son temporales. 

4. Solo el 17% llega a la universidad

El 5,1% de la población con discapacidad en esas edades (94.300 personas) no posee ningún tipo de estudios. La brecha aquí con el resto de la población es muy grande, ya que esto solo le ocurre al 0,4% de las personas sin discapacidad.

La mayoría de personas con discapacidad, más de un millón de ellos, tiene estudios secundarios.

5. Siete cada 10 trabajadores españoles no conviven con personas con discapacidad

Todas las empresas españolas que tengan una plantilla de 50 o más trabajadores están obligadas a que al menos el 2% de sus asalariados sean personas con discapacidad.

La Fundación Once denuncia que el 70% de los trabajadores en España trabajan en entornos no inclusivos con las personas con discapacidad.