Lectura fácil
La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, destacó el éxito de los programas de migración circular, que en 2025 han permitido la incorporación de más de 25.000 personas procedentes de 17 países a empleos en España de forma regular, segura y ordenada, consolidando este modelo como una herramienta clave de movilidad laboral internacional.
Impulso institucional a la movilidad laboral por la migración circular
La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, destacó el buen funcionamiento de los programas de migración circular, que en 2025 han permitido que más de 25.000 personas procedentes de 17 países trabajen en España de manera regular, segura y ordenada. Este modelo de movilidad laboral se ha consolidado como una vía eficaz para responder a necesidades del mercado de trabajo y promover la cooperación internacional.
Durante la jornada titulada ‘La gobernanza de la movilidad laboral y reintegración socioeconómica: ¿Qué papel para el sector privado?’, celebrada en Huelva, la ministra defendió una movilidad laboral planificada como instrumento para generar oportunidades tanto en países de origen como de destino. En este contexto, la migración fue señalada como una herramienta clave para fortalecer vínculos entre sociedades y mejorar la gestión de la contratación internacional.
El evento, organizado por la Secretaría de Estado de Migraciones junto a Cooperativas Agroalimentarias de Andalucía, contó con la presencia del ministro marroquí de Inclusión Económica y Pequeña Empresa, Younes Sekkouri.
Ambos representantes subrayaron la importancia de la cooperación bilateral en materia de migración, especialmente en el ámbito agrícola, donde la planificación del empleo estacional resulta esencial.
Experiencias compartidas y proyectos en marcha
Sekkouri destacó que la coordinación entre ambos países demuestra que la migración circular puede convertirse en un motor de desarrollo compartido. Este enfoque ha sido especialmente relevante en proyectos como Wafira II, que promueve la formación y el acompañamiento de trabajadoras en campañas agrícolas en España, reforzando la utilidad práctica de la migración en entornos reales de empleo.
En el marco de Wafira II, las primeras 225 trabajadoras llegadas a Huelva completaron un proceso de formación integral. Este programa demuestra cómo la migración circular no solo facilita la contratación temporal, sino que también impulsa la adquisición de competencias profesionales y nuevas oportunidades económicas para las personas participantes.
La iniciativa Wafira II, impulsada por España, Francia y Marruecos con apoyo de la Unión Europea, amplía su alcance a seis países. Su objetivo es consolidar la migración como un sistema de movilidad ordenada, seguro y beneficioso tanto para trabajadores como para territorios de origen y destino, promoviendo una cooperación más amplia entre regiones.
Consolidación del modelo Gecco
La Gestión Colectiva de Contrataciones en Origen (Gecco) es uno de los pilares de la política migratoria española y un referente en migración circular. Este sistema permite la contratación planificada de trabajadores desde sus países de origen con garantías jurídicas y laborales.
En 2025, la migración circular alcanzó cifras récord con más de 25.000 participantes, consolidando este modelo como una herramienta eficaz de gestión laboral internacional.
Añadir nuevo comentario