La proposición de ley para reformar el artículo 49 de la Constitución, que se refiere a las personas con discapacidad, llegará esta semana al Senado para su aprobación definitiva.
España lidera la inclusión con la reciente reforma constitucional, eliminando términos despectivos y promoviendo la igualdad de derechos para personas con discapacidad.
El Tribunal Superior de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha dictaminado que, a pesar de la legislación española, no se puede despedir a un trabajador que adquiere una discapacidad tras un accidente laboral sin realizar "ajustes razonables" que le permitan seguir trabajando.
