Varias empresas del País Vasco impulsan productos que contribuyen con los ODS

Según una consulta del Pacto Mundial de la ONU con la participación de 219 empresas vascas, cerca del 90 % de las compañías en Euskadi están implementando acciones relacionadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Durante un evento en la Casa de los ODS (BBK Kuna) en Bilbao, se destacó que el 37 % de estas empresas ha creado productos que contribuyen directamente a dichos objetivos. Esto demuestra el fuerte compromiso del sector empresarial de la región con la sostenibilidad.

Casi el 90 % de las compañías del País Vasco se vinculan con los ODS

Una consulta del Pacto Mundial de la ONU realizada en colaboración con 219 empresas vascas ha revelado que casi el 90 % de las compañías en Euskadi están involucradas en iniciativas vinculadas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Durante un evento celebrado en la Casa de los ODS en Bilbao, se destacó que el 37 % de las empresas ha lanzado productos orientados a cumplir con estos objetivos.

No obstante, aunque hay avances, Euskadi aún está ligeramente por debajo de la media nacional en cuanto a integración de los objetivos en los procesos empresariales y en la implementación de proyectos sociales relacionados.

Entre los Objetivos de Desarrollo Sostenible más trabajados por las empresas vascas, siguen destacando la igualdad de género (5) y la producción y consumo responsable (12). Sin embargo, en 2024, ha cobrado mayor relevancia el 7, relacionado con la energía asequible y no contaminante.

En cambio, el ODS 8, referente al trabajo decente y el crecimiento económico, ha perdido protagonismo, siendo relegado de las prioridades empresariales.

Entre las medidas implementadas, destacan la conciliación laboral y la flexibilidad horaria (75 %), los planes de igualdad (62 %) y la promoción de la eficiencia energética (51 %). Sin embargo, se ha registrado una disminución en el impulso de la digitalización (46 % frente al 60 % en 2022) y la economía circular (44 %, frente al 62 % anteriormente).

Sólo el 40 % cuenta con un conocimiento profundo de estos objetivos sostenibles

Casi el 90 % de las empresas vascas están al tanto de los ODS, pero solo el 40 % tiene un conocimiento profundo de estos objetivos, lo que representa una caída del 10 % en comparación con 2022. Este porcentaje es inferior al promedio nacional, que alcanza el 50 %, lo que pone de manifiesto la necesidad de intensificar los esfuerzos de sensibilización sobre el desarrollo sostenible.

Es fundamental centrarse en mejorar la formación interna. Aunque ha crecido la capacitación en sostenibilidad para la alta dirección (48 % en 2024 frente al 39 % en 2022) y los mandos intermedios (41 % frente al 28 %), la formación para el personal de áreas específicas de sostenibilidad (30 % frente al 29 %) y para los proveedores (7 %) se mantiene estancada.

Este último aspecto es crucial debido a la nueva normativa sobre debida diligencia en la cadena de suministro, por lo que será esencial que las empresas vascas refuercen la capacitación de este grupo en los próximos años.

Un cambio entre la sostenibilidad y la rentabilidad

En la última consulta del Pacto Mundial de la ONU España, se ha observado un cambio significativo en la percepción de las empresas vascas sobre la relación entre sostenibilidad y rentabilidad. Mientras que, en 2022, el 90 % consideraba que la sostenibilidad proporcionaba ventajas competitivas, en 2024 este porcentaje ha caído al 76 %.

De igual manera, la proporción de empresas que perciben un impacto positivo en sus resultados económicos también ha disminuido, pasando del 59 % al 43 %. Esta tendencia contrasta con la media nacional, donde el 84 % de las empresas ve la sostenibilidad como una ventaja competitiva y el 51 % reporta mejoras en sus resultados financieros.

Este cambio resalta la necesidad de mejorar la comunicación sobre los beneficios tangibles de las iniciativas sostenibles. Como señaló Cristina Sánchez, directora ejecutiva del Pacto Mundial de la ONU España, el desafío para las empresas vascas no solo radica en integrar la sostenibilidad en su estrategia, sino en transmitir de manera clara cómo contribuye al éxito competitivo y económico.