El Pacto Mundial consulta a las empresas sobre Desarrollo Sostenible

La Red Española del Pacto Mundial, la iniciativa de Naciones Unidas en España para la implementación de la Agenda 2030 en el sector empresarial y la Secretaría de Estado del Ministerio de Derechos Sociales ha lanzado una consulta hace unos días sobre Desarrollo Sostenible.

La Estrategia de Desarrollo Sostenible 2030 es el marco para relanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en el mundo de la empresa.

¿Cuál es la función de la Estrategia de Desarrollo Sostenible?

La Estrategia identificará las prioridades y orientará las políticas y actuaciones necesarias para emprender las transformaciones que el desarrollo sostenible demanda y abordar la reconstrucción del país tras la crisis causada por la COVID-19. La secretaria de Estado para la Agenda 2030, Ione Belarra, ha destacado en declaraciones a CompromisoRSE, que las aportaciones del sector privado,“(las empresas) serán fundamentales para ayudarnos a construir una Estrategia ambiciosa que determinará cómo afrontar los grandes retos de nuestro tiempo”.

La directora ejecutiva de la Red Española del Pacto Mundial, Cristina Sánchez, ha declarado que el Pacto Mundial supone “colaborar con los gobiernos en la participación del sector privado para la implantación de los ODS, y confiamos en que este proceso sea muy exitoso, porque las empresas tienen un papel determinante en el desarrollo sostenible, así como en la recuperación económica; ésta es una oportunidad para que participen en los proyectos relevantes del país”.

¿Qué tres pasos deberán realizarse en los próximos meses?

• Consulta online: el primer paso es la Consulta Online. Cómo primer paso se realizó una encuesta masiva de carácter online. Este pasó comenzó el 26 de agosto y se prolongará desde el 27 de septiembre. A ella están invitadas todas las empresas independientemente del tamaño. Se tratará de un breve ejercicio que permitirá recabar el mayor número de propuestas y experiencias, así como los avances y retos de las empresas en materia de ODS.

• Foros de empresas y autónomos sobre la Estrategia de Desarrollo Sostenible: esta serie de coloquios se celebrarán con profesionales del sector privado con el objetivo de ampliar, profundizar y contrastar de forma cualitativa la información recabada en las encuestas, así como fomentar el intercambio de experiencias y visiones sobre las transformaciones y desafíos que enfrentamos desde la perspectiva empresarial. En estos foros se va a asegurar la realización de encuentros específicos con pymes y la presencia de colectivos de autónomos/as, asegurando así la incorporación de su visión en la elaboración en la Estrategia de Desarrollo Sostenible. Este paso estará disponible entre octubre y noviembre de este año.

• Informe: tras la consulta y los coloquios, la Red Española del Pacto Mundial realizará un informe que recogerá las aportaciones de las empresas a la Estrategia de Desarrollo Sostenible que trace un estado de la implementación de la Agenda 2030 en el sector empresarial de nuestro país y, asimismo, incluirá buenas prácticas con el fin de poner rostro a las acciones en marcha e inspirar a la acción.

¿Cuándo comenzaron a conocerse los Objetivos de Desarrollo Sostenible?

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) se conocieron en enero de 2016. Ello constituyó el mayor plan de acción más ambicioso a favor de planeta, las personas y la prosperidad, resumido en 17 puntos.

¿Cuáles son las principales metas?

1. La meta de ODS 5 es “asegurar a participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles de la vida política, económica y pública.
2. La meta del ODS 7 es “aumentar la proporción de energía renovable en el conjunto de fuentes energéticas.
3. La meta del ODS 8 es “proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para los trabajadores”.
4. La meta del ODS 11 es reducir el impacto ambiental negativo per cápita de las ciudades.
5. La meta del ODS 12 es reducir la generación de desechos mediante actividades de reducción, reciclado y reutilización.
6. Las metas del ODS 15 son promover la gestión sostenible de todos los tipos de bosques y deforestación. Además, se pretende reducir la corrupción y el soborno en todas sus formas.