La negociación colectiva ha dado un giro: los convenios sectoriales han incrementado la jornada media en 47 horas anuales respecto al año anterior, acercándola a las 39 horas semanales.
España reduce la jornada laboral de 35 horas semanales de los empleados públicos sin bajada salarial. La medida mejora conciliación, se aplica progresivamente y exige reorganizar servicios para mantener su calidad.
El debate sobre el tiempo de trabajo ha alcanzado un consenso histórico en España. Según los datos de 2026 publicados por Equipos y Talento, casi 9 de cada 10 trabajadores apoyan la jornada laboral de cuatro días.
El Gobierno español planea aprobar un proyecto de ley para reducir la jornada laboral máxima a 37,5 horas semanales, impulsado por la vicepresidenta Yolanda Díaz.
