Las empresas españolas, entre las más sostenibles del mundo

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29/01/2023 - 08:00
Molinos de viento

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Ya sea por las crecientes exigencias de los consumidores o por las normativas internacionales de obligado cumplimiento ante la emergencia climática globallas empresas españolas sostenibles se están convirtiendo en uno de los motores de nuestra economía. Se trata de organizaciones que, además de prestar un servicio o vender un producto, aportan una serie de beneficios a la población.

La sostenibilidad se sustenta en tres importantes pilares:

  • Sostenibilidad del medio ambiente: Cubre acciones y políticas que protejan el medio ambiente y el consumo de recursos equilibrado para una correcta reposición de los mismos.
  • Sostenibilidad económica: En relación a la independencia y acceso a recursos económicos y financieros de toda sociedad.
  • Sostenibilidad social: Todo aquello relacionado con la defensa y la protección de los derechos humanos universales, respetando los derechos laborales y culturales.

La diferenciación de empresa sostenible la otorgan índices como el Dow Jones Sustainability Index, que someten a las empresas a un minucioso examen donde se analizan prácticas laborales saludables, prevención de riesgos, respeto de derechos humanos, proyectos de filantropía, entre otras.

¿Qué ejemplos tenemos en España de empresas sostenibles? ¿Cuáles forman parte de este índice?

El 77 % de los directivos españoles (75 % a nivel global) aumentó sus inversiones en sostenibilidad en 2022

Los directivos españoles son optimistas en materia de cambio climático y sus compañías aumentaron los recursos destinados a la sostenibilidad en 2022. Así lo revela la última edición del CxO Sustainability Report: Accelerating the Green Transition de Deloitte, para la cual se entrevistaron a más de 2.000 responsables de negocio (CxO, por sus siglas en inglés) de 24 países, entre ellos, España.

Durante el año pasado, si bien consideran que los principales retos a abordar durante 2023 son otros: la coyuntura económica, la competencia por el talento y la innovación. En este sentido, la mayoría de los encuestados consideran que el entorno regulatorio cambiante (72% en España y 65% a nivel mundial) y el activismo (64 % en España y 59 % a nivel global) han sido los motivos que más contribuyeron a aumentar leve o significativamente la acción de sostenibilidad de su organización durante el último año.

En línea con el optimismo manifestado, la mayoría de los directivos (77 % en España y 78 % a nivel mundial) confía en que los esfuerzos mundiales conseguirán evitar los peores impactos del cambio y, en mayor medida (82 % en España y 84 % a nivel global), cree también que el mundo puede alcanzar el crecimiento económico global al mismo tiempo que cumple con los objetivos de lucha contra el cambio climático. No obstante, la mayor parte de los encuestados españoles admite también que la crisis climática les preocupa todo o buena parte del tiempo y afirma que se han visto afectados por algún evento durante el último año como, por ejemplo, sequías severas, calor extremo o incendios forestales, entre otros factores.

“En el último año, si bien las incertidumbres del entorno y los desafíos comerciales marcaron gran parte de la agenda corporativa, las compañías españolas han tomado mayor conciencia en materia de sostenibilidad y cambio climático, destacándolo en el informe como uno de los problemas principales en sus compañías y que, en el último año, ha afectado a muchas de ellas. Esto aleja todas las dudas sobre la perdurabilidad del desafío del cambio climático en las agendas empresariales.” asegura Concha Iglesias, socia líder de la práctica de Cambio Climático y Sostenibilidad de Deloitte en España.

A nivel empresarial, casi 7 de cada 10 (67 %) responsables de negocio españoles -61 % a nivel global- confirma que el cambio climático podría afectar a la estrategia y las operaciones de su empresa en los próximos tres años, siendo la regulación de emisiones, la escasez o el costo de los recursos y el cambio de patrones de consumo los principales problemas que ya están afectando a las compañías españolas.

Las empresas españolas más sostenibles

Cada vez más empresas están trabajando para ser más sostenibles desde diferentes ámbitos y, en España, existen varios ejemplos de compañías que ya lo están poniendo en práctica y están siendo reconocidas por ello.

Banco Santander

La entidad bancaria presidida por Ana Botín ha sido, durante 19 años, la entidad española más sostenible pero, en 2019, consiguió ser también la más sostenible del mundo.

¿Cómo lo ha conseguido? Banco Santander alcanzó una alta puntuación en los distintos parámetros evaluados como política fiscal, protección de la privacidad, información medioambiental, ciudadanía corporativa, filantropía e inclusión financiera.

Entre los proyectos que realiza la compañía, destacan el apoyo económico a casi 300.000 emprendedores en América Latina o la inversión en becas y convenios universitarios.

Siemens Gamesa

Siemens Gamesa es considerada una de las empresas más sostenibles de España por sus políticas de protección medioambiental, la puesta en valor del bienestar de los trabajadores y la atención al impacto que tiene en la sociedad en general.

La compañía colabora con otras entidades de la comunidad global que apuestan por los mismos valores: el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, la Iniciativa Mundial de Presentación de Informes (GSI), el Compromiso de Acción de París, Caring for Climate o Principios para el Empoderamiento de las Mujeres. En aras de preservar su compromiso con el medio ambiente, Siemens Gamesa se ha unido al Movimiento Mundial de Empresas Libres de Carbón y, para 2025, tiene el objetivo de convertirse en una empresa carbón neutral.

Ferrovial

Otra organización que ha conseguido ser la mejor en su sector en 2019 ha sido Ferrovial. La compañía forma parte del Dow Jones Sustainability Index desde hace 17 años.

¿Por qué lidera Ferrovial este ranking desde hace tantos años? Tres dimensiones marcan la estrategia de la compañía: económica, medioambiental y social.

Indra

Las soluciones de Indra han permitido mitigar los efectos del cambio climático desde el espacio, impulsar modelos de movilidad sostenible e implantar las llamadas ciudades inteligentes. Por ello, por 14 año consecutivo, Indra forma parte del Índice de Sosteniblidad de Dow Jones.

Además la compañía forma parte también Carbon Disclosure Project (CDP), que evalúa la sostenibilidad ambiental y tiene como objetivo impulsar medidas para reducir los impactos del cambio climático.

Iberdrola

Iberdrola es otro referente en cuanto a empresa sostenible en España. Los ODS se incorporaron a la estrategia de la compañía en el año 2015 y, desde entonces, se han ido desarrollando diferentes mejoras. Uno de sus objetivos es reforzar su liderazgo en energía limpias y renovables y, para ello, está prevista una inversión de 8.000 millones de euros hasta 2022.

Entre sus líneas de acción, el grupo contribuye a asegurar agua limpia y saneamiento, aumentar su inversión en actividades I+D+i, promover el respeto hacia la vida de los ecosistemas terrestres y establecer alianzas para cumplir los objetivos fijados.

¿Qué es una empresa sostenible?

Una empresa sostenible es aquella capaz de actualizar sus protocolos integrando tres pilares fundamentales en este proceso: crecimiento económico, creación del valor social y preservación ambiental. Estamos ante un modelo que aúna la convergencia entre la creación de riqueza y el uso de recursos humanos, materiales, naturales y económicos. Es la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en las empresas la que articula estos mecanismos.

Susana Gallego, QHSE Manager y CEO de VITAE Solutions, señala que "ahora la innovación en la sostenibilidad y el valor social de tu modelo de negocio es prioritario". Según Gallego, el desarrollo de este modelo de negocio sostenible implica un mínimo gasto en lo que se refiere al beneficio que obtendrá la compañía. Y añade que existen cinco resultados positivos claros a la hora de implementar un modelo de empresa sostenible.

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