Seis de cada 10 empleados con discapacidad en España sienten que no pueden demostrar todo su potencial en el mercado laboral, mientras que un 44 % no se sienten incluidos en su puesto.
Cada libra invertida en salud mental tiene un retorno de cinco libras en reducción del ausentismo y la rotación en Reino Unido, además de disminuir la cantidad de empleados improductivos o infelices en su compañía.
Más de 340 millones de mujeres podrían enfrentar extrema pobreza en 2030, según la ONU. Persisten brechas de género en el trabajo, con mujeres ganando el 51 % de los ingresos de los hombres.
Recientemente, se debate sobre el mercado laboral español tras el acuerdo entre PSOE y Sumar. Se discuten las horas trabajadas, la productividad y la población ocupada.
