Solo el 40 % de las empresas en España alinean su acción social con los ODS

La sociedad avanza hacia una economía más justa y verde, que tiene muy presente la sostenibilidad en todas sus acciones, y empresas como DoGood People juegan un papel fundamental en la transición, destacando la importancia de la contribución individual al cuidado del medio ambiente.

El compromiso empresarial con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) es clave para construir un mundo más equitativo y sostenible. Sin embargo, un estudio reciente revela que solo 4 de cada 10 empresas en España desarrollan proyectos de acción social alineados con estos objetivos globales. Este dato pone en evidencia la necesidad de una mayor implicación del sector privado en el desarrollo sostenible.

El papel de las empresas en los ODS

Los ODS, impulsados por la ONU en 2015, buscan abordar los principales desafíos globales en materia de medioambiente, igualdad, derechos humanos y desarrollo económico. La implicación del sector empresarial es fundamental para alcanzar estas metas, ya que las compañías tienen la capacidad de generar un impacto real en la sociedad y en el planeta.

Sin embargo, a pesar de los avances en responsabilidad social corporativa, el informe indica que solo el 40 % de las empresas en España tienen iniciativas alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Muchas organizaciones todavía perciben la sostenibilidad como un gasto y no como una inversión a largo plazo, lo que frena la adopción de estrategias de impacto positivo.

Factores que limitan el compromiso empresarial

Varios factores explican por qué el 60 % de las empresas aún no integran los ODS en sus estrategias:

• Falta de conocimiento: Algunas empresas desconocen cómo aplicar los ODS en su modelo de negocio.
• Recursos limitados: Las pequeñas y medianas empresas (pymes) pueden enfrentar dificultades económicas para invertir en proyectos de impacto social.
• Enfoque a corto plazo: Muchas compañías priorizan beneficios inmediatos sin considerar la sostenibilidad como un factor clave para el futuro.
• Falta de regulación: Aunque hay incentivos y normativas, no todas las empresas están obligadas a desarrollar estrategias alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible .

A pesar de estos desafíos, cada vez más empresas están reconociendo la importancia de la sostenibilidad y el impacto social.

Cómo fomentar la acción social alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Para aumentar la implicación de las empresas, es fundamental:

• Promover formación y asesoramiento sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible y su impacto en la empresa.
• Crear incentivos fiscales y ayudas públicas para fomentar proyectos sostenibles.
• Fomentar la colaboración entre empresas, ONG y administraciones públicas para desarrollar iniciativas conjuntas.
• Medir y comunicar el impacto de las acciones sociales para demostrar su valor real.

Las empresas que integran los ODS en sus estrategias no solo contribuyen al bienestar social y ambiental, sino que también mejoran su reputación, competitividad y rentabilidad.

El hecho de que solo el 40 % de las empresas en España desarrollen proyectos alineados con los ODS refleja la necesidad de mayor compromiso y estrategias efectivas. Integrar la sostenibilidad en la acción social no solo beneficia al planeta y la sociedad, sino que también refuerza la confianza y el crecimiento empresarial.