Así queda el calendario laboral 2023: festivos, Semana Santa y puentes

A punto de acabar el año 2022 y muchos ya se preguntan cómo será el calendario laboral 2023. Como cada año, existen fechas marcadas de carácter nacional, autonómico o local, lo que puede ser clave para las vacaciones de los españoles.

¿Cómo será el final y el comienzo del próximo 2023?

Como cada año, existen fechas en el calendario que se caracterizan por su relevancia histórica o por motivos religiosos, pero también por ser días festivos para los españoles como, por ejemplo, La Navidad, el verano o la Semana Santa.

A pesar de que aún quedan algunas semanas para terminar el 2022, muchos ya se preguntan cómo vendrá el calendario laboral 2023. En este caso, contaremos con 12 días laborables que serán festivos, nacionales y autonómicos. Además, el 2023 estará repleto de puentes, ya que muchas fechas caen en viernes o en lunes.

Una de las novedades de este calendario laboral 2023 es que el día de Año Nuevo cae en domingo, por lo que solo cinco comunidades han decidido que sea festivo al día siguiente, 2 de enero, y son: Andalucía, Aragón, Castilla y León y Murcia. El resto de las Comunidades lo reemplazan por otra festividad. En este caso, habrá un total de ocho festivos nacionales.

En el caso del Día de Reyes, todas las comunidades autónomas contarán con ese festivo.

Calendario laboral 2023: Semana Santa, puente de mayo y diciembre

En el calendario laboral 2023, los españoles podrán disfrutar de dos puentes primaverales y otro a vísperas de la Navidad. El primer festivo nacional no sustituible para 2023 será el Viernes Santo, y todas las comunidades contarán con un puente de cuatro e incluso cinco días.

Por otro lado, el Día del Trabajador, 1 de mayo, coincide en lunes, lo que también hará que este día no laborable se una al fin de semana, lo que también será un puente de tres días. Además, los ciudadanos de Madrid cuentan con el festivo del 2 de mayo.

En último lugar, el calendario laboral 2023 también hará hincapié en el puente de diciembre. Tanto el Día de la Constitución y la Inmaculada de Concepción, caen el miércoles 6 de diciembre y el viernes 8 de diciembre, lo que hace que podamos coger el jueves 7 de diciembre como puente. Así ha ocurrido en 2022.

Festivos nacionales sustituibles de las distintas Comunidades Autónomas

Al calendario laboral 2023 también debemos incorporar los festivos nacionales sustituibles de cada comunidad autónoma. En este caso queda tal que así:

• Andalucía: 2 y 6 de enero, 28 de febrero y 6 de abril.
• Aragón: 2 y 6 de enero y el 6 y 24 de abril.
• Asturias: 2 y 6 de enero, 6 de abril y 8 de septiembre.
• Baleares: 6 de enero, 1 de marzo y 6 y 10 de abril.
• Canarias: 6 de enero, 6 de abril y 30 de mayo.
• Cantabria: 6 de enero, 6 de abril, 28 de julio y 15 de septiembre.
• Castilla-La Mancha: 6 de enero, 6 de abril, 31 de mayo y 8 de junio.
• Castilla y León: 2 y 6 de enero, 6 de abril y 25 de julio.
• Cataluña: 6 de enero, 10 de abril, 24 de junio, 11 de septiembre y 26 de diciembre.
• Extremadura: 6 de enero, 21 de febrero, 6 de abril y 8 de septiembre.
• Galicia: 6 de enero, 6 de abril, 17 de mayo y 25 de julio.
• Madrid: 6 de enero, 20 de marzo, 6 de abril y 2 de mayo.
• Murcia: 2 y 6 de enero, 6 de abril y 9 de junio.
• Navarra: 6 de enero, 6 y 10 de abril y 4 de diciembre.
• País Vasco: 6 de enero, 6 y 10 de abril y 25 de julio.
• La Rioja: 6 de enero, 6 y 10 de abril y 9 de junio.