La falta de desconexión digital sigue creciendo en España. Según un estudio de 2026, el 81,6 % de los profesionales atiende comunicaciones laborales fuera de su jornada.
El Tribunal Supremo ha avalado que las empresas supriman los días de desplazamiento en los permisos para cuidado de familiares hospitalizados o enfermos tras la reforma de 2023.
El Estatuto de los Trabajadores establece que no puede haber discriminación salarial y que, a igual trabajo y competencias, debe haber igual remuneración
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) dictaminó que los padres de hijos con discapacidad están protegidos contra la discriminación laboral indirecta.
En España, dejar propina sigue siendo un gesto voluntario, pero para muchos camareros se ha convertido en un ingreso necesario ante sueldos bajos y condiciones laborales difíciles.
