La diversidad empresarial es un valor que puede tener un impacto ampliamente positivo en las empresas, como la de dar con el mejor talento o retenerlo.
Y no es de extrañar. El salario percibido por el 55 % de los trabajadores no es satisfactorio, según una última encuesta, que además señala a la generación Z y los millenials como los más descontentos.
Las aplicaciones green tech permiten a las empresas medir la huella de carbono de sus empleados y sus actividades, para poder cumplir con una normativa que prevé multas de hasta 2,5 millones de euros.
Las empresas buscan más especialistas debido a procesos complicados y avances tecnológicos. Aunque contratan menos, el 28 % de los nuevos trabajos requiere especialización.
Directivos en España adoptan inteligencia artificial generativa por presión de empleados e inversores (85 % para 2024). En Europa, la IA ya se usa en un 50 % para tareas valiosas.